Staplerfahrer(m/w/x)

# Staplerfahrer (w/m/d) 20-38,5 Std./Woche ## Arbeitsort Logistikzentrum — {amount} km entfernt Gewerbegebiet 1 4663 Laakirchen ## Stundenausmaß Teilzeit ## Einstieg Berufserfahrene/r ## Bereich/Position Lager ## Referenz-Nr. 557668 ## Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! ## Deine Aufgaben * Warentransport: du transportierst und verräumst die Waren innerhalb des Lagers und bist für das Ein- und Ausstapeln von Paletten zuständig * Bereitstellung: du stellst die Waren zur Kommissionierung bereit * Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass dein Arbeitsbereich stets sauber ist ## Dein Profil * gültiger österreichischer Staplerschein und idealerweise erste Fahrpraxis * du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an * du bist zuverlässig und ein Teamplayer (w/m/d) * eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß * du bist bereit in flexiblen Schicht- und Zeitmodellen (auch am Wochenende) zu arbeiten ## Wir bieten * lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserem Lager * ansprechendes Gehalt\* und planbare Arbeitszeiten * zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen * ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur * abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm * attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub, Leasing von Fahrrädern und E-Bikes) \* Brutto-Monatsgehalt für 38,5 Stunden/Woche von € 2.604,- (ggf. plus Nachtzulage von € 3,00/Std., Tiefkühlzulage von € 1,46/Std., Kältezulage von € 0,86/Std. und Obst/Gemüse-Zulage von € 0,86/Std.) Wir sehen **Diversität** als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung. ## Unsere Benefits Salary Clock Arrow Coins fruits-bag Employee Loyalty Checklist Doctor Balance Cheer Baby Flesje FAQ Earth Telefono ragelis Sports Gehaltsgerechtigkeit Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem Sicherer Arbeitsplatz Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Überdurchschnittliches Gehalt Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Lidl-Mitarbeiterrabatt 5% Mitarbeiterrabatt auf deinen Lidl-Einkauf DU-Kultur Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur Karriere-Chancen Weiterbildung & Internationalität Bildungsteilzeit, Bildungskarenz, Job-Rotation, internationale Versetzungen, Fördertopf, Weiterbildungsprogramm und die Lidl Leadership Akademie bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheitsmanagement Höhenverstellbare Tische, Instahelp, Wiedereingliederungsteilzeit, orthopädische Sicherheitsschuhe, Massagen und vielfältige arbeitsmedizinische Angebote wie Sehtests, Impfungen und Ernährungsberatung fördern das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sabbatical Ein Sabbatical ist eine längere berufliche Auszeit zur Erholung, Weiterbildung oder für persönliche Projekte, die die Work-Life-Balance verbessert und Burnout vorbeugt. Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter Weiterempfehlen. Prämie erhalten. Mitgestalten. Papa-Urlaub Der zweiwöchige Papa-Urlaub ermöglicht es frischgebackenen Vätern, direkt nach der Geburt ihres Kindes zwei Wochen bezahlte Auszeit zu nehmen. LinkedIn Learning Flexibel und kontinuierlich neue Fähigkeiten lernen und sich weiterzuentwickeln. 6. Urlaubswoche Ab Pauschal-Verträgen bekommst du eine 6. Urlaubswoche. Lidl Connect Mitarbeiter Tarif Erhalte 50% Rabatt auf deinen Lidl Connect Mitarbeiter Tarif. JobRad Unsere Mitarbeiter können über JobRad Fahrräder oder E-Bikes leasen. Die Raten werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen und ermöglichen so ein Ersparnis von bis zu 33% gegenüber einem Privatkauf.