Deine Vorteile
Vertrauensarbeitszeit
Hybrides Arbeitsmodell
Workation-Möglichkeit aus dem EU-Ausland
Einzigartige Teamatmosphäre
Flache Hierarchien
Offene Feedbackkultur
Jährliche Teamworkshops
Buddy Programm
Regelmäßige Fach- und Freizeitevents
Hundefreundliche Büros
Intensiver Onboarding-Prozess
Persönlicher Entwicklungsplan
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot
Betrieblicher Kita-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung
Zahlreiche Corporate Benefits
Startguthaben im Merchandise-Shop
Kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Mental Health & Wellbeing Support
Coaching und Meditation durch nilo.health
Fitness- und Yogaräume im Office
Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen
EGYM Well Pass Mitgliedschaft
Fahrradleasing über Jobrad nach Probezeit
Interne Gruppen für sportliche Aktivitäten
Kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke
Dachterrasse mit Grill
Zentrale Lage der Offices
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Original Beschreibung
## Staffing Manager (m/w/d)
###### Permanent employee, Full-time ·Köln,München, Frankfurt, Berlin, Leipzig, Stuttgart, Essen
---
##### Startdatum
Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in **München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig**oder **Berlin!**
##### Deine Aufgaben
**Data** und**AI** gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen:
* Betreuung des externen Ressource Managements
* Proaktive Koordination der übergreifenden Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data & AI Projekte inkl. inhaltliche Staffing Vorschläge und potentielle Restaffing Optimierungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen
* (Intensive) / Enge Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen und unserem Freelancer- und Partner-Netzwerk
* Betreuung des unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems
* Unterstützung bei der Erweiterung des Skill-Management-Katalogs sowie die Pflege / Updates der Mitarbeiterprofile
* Optimierung der Datenqualität in unseren Systemen (JIRA und Retain)
* Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und übergreifende Auslastungsreporting
##### Dein Profil
**Data** ist in Deiner **DNA**? Das solltest Du mitbringen:
* Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management/ externes Ressourcen Management in einer Beratungs- und Dienstleistungsumgebung
* Starkes Verständnis der Dynamik von Beratungsprojekten und externes Ressourcenmanagement
* Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung des Skill Management Katalogs sowie der Pflege von Mitarbeiterprofilen
* Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz
* Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten
* Ausgeprägte Verhandlungs– und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
* Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools von Vorteil: Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlik View, PowerBI, Retain
##### Wir bieten
**Data** bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:
**Work-Life-Balance**
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
**Kultur & Zusammenarbeit**
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
**Fachliche & persönliche Entwicklung**
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
**Vergütung & Zusatzleistungen**
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
**Gesundheit & Wohlbefinden**
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
**Mobilität**
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten