Du entwickelst Steuerungssoftware für Automatisierungssysteme und arbeitest mit Teams an technischen Lösungen sowie an der Softwareoptimierung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik
- •Mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung
- •Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- •Pragmatische Herangehensweise und Try-Learn-Review-Mentalität
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Steuerungssoftware für Automatisierungssysteme entwickeln
- •Bestehende Softwarelösungen analysieren und optimieren
- •Tests zur Sicherstellung der Funktionalität durchführen
- •Code in verschiedenen Programmiersprachen schreiben
- •Mit interdisziplinären Teams technische Lösungen erarbeiten
Deine Vorteile
Individuelle Einarbeitungsphase
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
Hohe Jobsicherheit
Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung
Teil des Entgelts in Pensionskasse
Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen
Remote-Anteil von bis zu 40%
Weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB
Original Beschreibung
# SPS-Softwareentwickler (m/w/d) Elektromobilität
Wir suchen Verstärkung für unser Team Konstruktion Elektrik innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe und Batteriesysteme am Standort Mindelheim.
* Entwicklung und Implementierung der Steuerungssoftware für Automatisierungssysteme basierend auf den technischen Anforderungen und Spezifikationen
* Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen zur Verbesserung der Effizienz und Leistung
* Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität und Behebung von Fehlern
* Schreiben von Code in verschiedenen Programmiersprachen, abhängig von den Anforderungen des Projekts
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erarbeitung von technischen Lösungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
* Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
* Pragmatische und praktische Herangehensweise und Try-Learn-Review-Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort
* Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
* Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
* Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
* Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
* Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
* Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
* Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
*Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*