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SPS-Programmierer:in(m/w/x)

DEGUMA-Schütz GmbH
Geisa

Du nimmst Maschinen in Betrieb, analysierst und behebst Fehler bei Störungen und schulst Anlagenbediener.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • •Studium im Bereich Elektrotechnik
  • •Berufserfahrung als SPS-Programmierer
  • •Kenntnisse in SPS-Technik (z. B. S7, TIA Portal, WinCC)
  • •Analytisches und logisches Denken
  • •Sehr gute technische Deutschkenntnisse
  • •Gute technische Englischkenntnisse
  • •Affinität für digitale Lösungen
  • •Begeisterung neue Lösungswege zu finden
  • •Spaß an der Zusammenarbeit
  • •Freude am Lernen und Weiterentwickeln
  • •Verantwortungsgefühl für die eigene Arbeit

Deine Aufgaben

  • •Maschinen in Betrieb nehmen
  • •Fehler bei Anlagenstörungen analysieren und beheben
  • •Tests wie Factory Acceptance-Test durchführen
  • •Anlagenbediener schulen und einweisen
  • •Dokumentationen und Protokolle erstellen
  • •Software im Sondermaschinenbau weiterentwickeln
  • •Anwendersoftware pflegen
  • •Gelegentliche Einsätze deutschland- und EU-weit

Deine Vorteile

Eigenverantwortliches Handeln
Agile Unternehmenskultur
Freundliche Teamkultur
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle
Homeoffice (max. 50%)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6 Wochen Urlaub
Bike-Leasing
Kostenlose Krankenzusatzversicherung
Vorbereitete Einarbeitung
Persönlicher Weiterbildungsplan
Entwicklungsmöglichkeiten

Original Beschreibung

## SPS-Programmierer/in (m/w/d) ###### Permanent employee, Full-time · Geisa --- Wir bieten eine Stelle als ## SPS Programmierer/in (m/w/d) Wir bauen innovative und nachhaltige Maschinen für die Verarbeitung von Gummi und Kunststoffen und entwickeln und programmieren die passenden Steuerungen dafür. Arbeitest du für den Moment in dem die Maschine reibungslos läuft? Dann übernimm als Inbetriebnehmer/in die Programmanpassung und das Durchführen von Funktions- und Sicherheitstests bei uns! Wir verkaufen unsere Maschinen an Kunden deutschland- und europaweit. Weist du vor Ort die Mitarbeiter ein und stehst unseren Kunden über Fernwartung zur Seite? Möchtest du Mitglied in unserem Team werden und unsere und deine Zukunft mitgestalten? ##### Dann hätten wir dich gerne als Team-Mitglied, wenn du noch Folgendes mitbringst: **>** Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, **>** Automatisierungstechnik oder vergleichbar **>** Berufserfahrung als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer wären ideal, Berufseinsteiger (Junior) sind auch willkommen **>** Kenntnisse in der SPS-Technik (z. B. S7, TIA Portal, WinCC) und Antriebstechnik **>** Analytisches und logisches Denken sind für dich klar **>** Sehr gute technische Deutschkenntnisse in Wort und Schrift **>** Gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift **>** Affinität für digitale Lösungen **>** Begeisterung dafür neue Lösungswege zu finden **>** Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen **>** Freude am Lernen und Weiterentwickeln **>** Verantwortungsgefühl für die eigene Arbeit ##### Dein Aufgabengebiet: **>** Maschinen in Betrieb nehmen **>** Fehler bei Anlagenstörungen analysieren und beheben (beim Kunden vor Ort und Fernwartung) **>** Tests (z. B. Factory Acceptance-Test) durchführen, auch gemeinsam mit dem Kunden **>** Anlagenbediener schulen und einweisen **>** Zugehörige Dokumentationen und Protokolle erstellen **>** Software im Bereich Sondermaschinenbau weiterentwickeln **>** Applikationen und Anwendersoftware pflegen **>** Gelegentliche Einsätze deutschland- und EU-weit (ca. 30%) ##### Unser Angebot an dich: **>** Eigenverantwortliches Handeln: Wir laden dich dazu ein, deine eigenen Ideen und Expertise einzubringen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen. **>** Agile Unternehmenskultur **>** Offen, freundlich und familiär ins Team aufgenommen werden **>** Arbeitszeiten flexibel absprechen **>** Teilzeitmodelle möglich **>** Homeoffice möglich (max. 50%) **>** Urlaubs- und Weihnachtsgeld **>** 6 Wochen Urlaub **>** Bike-Leasing **>** Kostenlose private Krankenzusatzversicherung **>** Vorbereitete Einarbeitung durch alle Fach-Teams, **>** Persönlicher Plan für Weiterbildungen **>** Die Voraussetzungen, dich und das Unternehmen zu entwickeln
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