Hoher Freizeitwert durch 12 Stunden Schichten
Attraktiver Pflegeschlüssel für individuelle Pflege
Moderne und freundliche Arbeitsatmosphäre
Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung
Abwechslungsreiches Arbeiten in Wohngemeinschaften
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Umfangreiches Vergütungspaket mit Springerbonus
Neuer Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre
Umfangreiche und individuelle Einarbeitung
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen
Aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten