Sprach- und Spielnachmittage und Freiwilligenförderung

Sprach- und Spielnachmittage und Freiwilligenförderung

Permanent employee, Part-time ·Jena

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Worum es geht

Die Kindersprachbrücke ist ein gemeinnütziger, innovativer Verein der Kinder- und Jugendhilfe. Wir leben Vielfalt und Mehrsprachigkeit und unterstützen freiwilliges Engagement.

Für den Bereich „Bildung und Projekte” suchen wir ab 17.02. eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (zunächst befristet bis 31.12.2025).

Ihre Aufgaben

• Leitung, Planung und Durchführung des kultursensiblen Sprachförderangebotes „Sprach- und Spielnachmittage“ an Jenaer Grundschulen

• Erstellung didaktischer Konzepte und Planung von DaZ-Förderangeboten

• Gewinnung und Begleitung von Freiwilligen und Praktikant:innen

• Organisation von Teamaktionen, -treffen und -weiterbildungen

• Öffentlichkeitsarbeit in Form von Veranstaltungen und Projekten

• Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen

Das bringen Sie mit

• einen Hochschulabschluss, wünschenswert in der Fächerkombination DaZ und Erziehungswissenschaften

• Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz

• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Sprachvermittlung

• Selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil; Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere mit Word und Excel) und digitalen Kommunikationstools

Das bieten wir Ihnen

• Eine zunächst befristete Stelle mit 30 Stunden / Woche, Jahresarbeitszeitkonto

• professionelle Strukturen mit Onboarding und Supervision

• digitales Arbeitskonzept und Raum für kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten

• ein lebendiges Vereinsklima

• Gesundheitsleistungen und Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung

• Tariforientierte Bezahlung nach TVÖD SuE, 30 Tage Jahresurlaub

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin: Julia Schnabel

Über uns

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.

Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:

1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz

2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien

3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung

Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement.