Du ermöglichst die Gesetzeskonformität durch die Prüfung relevanter Anforderungen und die Dokumentation aller notwendigen Nachweise.
Anforderungen
- •Technische Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung
- •Mindestens sechsjährige Berufspraxis
- •Werksmeisterausbildung von Vorteil
- •Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- •Interesse an neuen Technologien
- •Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Relevante gesetzliche Forderungen ermitteln
- •Unternehmensspezifische Vorgaben prüfen
- •Bewilligungspflichten identifizieren
- •Verantwortlichkeiten zur Gesetzeskonformität regeln
- •Gesetzeskonformität der Betriebsanlage sicherstellen
- •Nachweise prüfen und dokumentieren
- •Konformität oder Abweichungen feststellen
Deine Vorteile
Moderne Arbeitskleidung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Motivationsförderndes Arbeitsklima
Mitarbeitervorteile
Bikeleasing
Zuzahlung für Kantinenessen
Zuzahlung für ÖFFI-Tickets
Kinderbetreuung vor Ort
Zusatzpension
Original Beschreibung
Beschreibung:
**Spezialist(in) für Gesetzeskonformität (m/w/d)**
**Damit kannst du uns beeindrucken**
* Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) bzw. vergleichbare Praxiserfahrung
* Mindestens sechsjährige Berufspraxis in einem Industriebetrieb
* Werksmeisterausbildung von Vorteil
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft und Interesse, sich mit neuen Technologien auseinander zu setzen
* Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
**Das ist dein Job**
* Ermittlung von relevanten gesetzlichen Forderungen und individuellen Auflagen
* Prüfung von unternehmensspezifischen Vorgaben und deren praktische Umsetzung auf Aktualität und Wirksamkeit
* Identifizierung von Bewilligungspflichten, Mess- und Kontrollpflichten
* Regeln von Verantwortlichkeiten und Vorgehensweisen zur Gesetzeskonformität
* Sicherstellung der Gesetzeskonformität der Betriebsanlage
* Prüfen und Dokumentieren von Nachweisen
* Feststellung der Konformität oder Abweichungen
* Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 4.630,38 (VwGr. 4/nach 6 Jahren) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
**Heinzel Pöls als deine berufliche Heimat bietet dir**
* Modernste Arbeitskleidung
* Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich bestmöglich zu unterstützen
* Ein motivationsförderndes Arbeitsklima mit detaillierten Einschulungsplänen
* Benefits für unsere Mitarbeiter\*innen
* Bikeleasing
* Zuzahlung zu Essen in der Kantine im Werk
* Zuzahlung zu ÖFFI-Tickets (Monats- und Jahreskarten)
* Kinderbetreuung vor Ort
* Zusatzpension