Du führst Gesundheitsanalysen durch und setzt präventive Maßnahmen um. Workshops und Trainings gehören ebenso zu deinem Alltag wie die individuelle Beratung von Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit dem Gesundheitsmanagement sorgst du für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Gesundheitspsychologie
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement
- •Wissen im BGF Projekt-Management
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- •Bereitschaft zur Weiterbildung im Gesundheitsbereich
Deine Aufgaben
- •Gesundheitsanalysen und Bedarfserhebungen durchführen
- •Zielgruppenspezifische Maßnahmen umsetzen
- •Workshops und Trainings organisieren
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- •Mit Strategischem Gesundheitsmanagement zusammenarbeiten
- •Maßnahmen reporten und evaluieren
Deine Vorteile
Mindestgehalt von EUR 4.284,43
Topmodernes Büro mit Anbindung
Kostenlose Teilnahme am Business Run
Gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene
Volle Refundierung der Jahreskarte
Job mit Mehrwert für Wien
Kantine mit günstigen Preisen
Vielfältige Freizeitangebote wöchentlich
Gleitzeitvereinbarung und Home-Office
Nachhaltige Welcome Journey und Mentoring
Original Beschreibung
# Spezialist\*in betriebliches Gesundheitsmanagement
## Einleitung
Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter\*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.
!Logo Wiener Stadtwerke
# Spezialist\*in betriebliches Gesundheitsmanagement
## ab 25 Wochenstunden
## Das erwartet dich
* Durchführung von Gesundheitsanalysen und Bedarfserhebungen für gesundheitsrelevante (Zukunfts-)Themen im Unternehmen
* Operative Steuerung sowie Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen, die auf Prävention und die Schaffung bzw. Erhaltung eines gesunden Arbeitsumfelds abzielen
* Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
* Individuelle Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter\*innen und Führungskräfte
* Enge Zusammenarbeit mit dem Strategischen Gesundheitsmanagement sowie mit weiteren relevanten Stakeholdern (zB Arbeitsmedizin, Change Management) um betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig im Unternehmen zu implementieren
* Reporting und Evaluierung von Maßnahmen sowie das Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen für das Management
## Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Arbeits- und/oder Gesundheitspsychologie, Gesundheitsmanagement, o.Ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise in einem Konzernumfeld
* Wissen und Erfahrung im (BGF) Projekt-Management
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweis
* Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der (betrieblichen) Gesundheitsförderung
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
## Das bieten wir dir
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von **EUR 4.284,43** brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsmittel und Umfeld:
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.
* Events und Aktivitäten:
Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.
* Gesundheit und Vorsorge:
Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.
* Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter\*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Sonstiges:
Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.
* Speisen und Getränke:
Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.
* Vergünstigungen:
Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.
* Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
* Onboarding und Entwicklung:
Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat\*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.