Du konzipierst und planst Automatisierungssysteme, programmierst und testest Anlagen und unterstützt die Instandhaltung bei der Fehlersuche.
Anforderungen
- •Mindestens 4-jährige Hochschulausbildung
- •Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung
- •Mindestens 2-jährige Fachausbildung
- •Langjährige Berufserfahrung (>5 Jahre)
- •Spezialkenntnisse in Grundinbetriebnahme ABB
- •Kenntnisse in IRC5
- •Kenntnisse in Omnicore
- •Kenntnisse in Safe Move Application Safemove 1 und 2 ABB
- •Kenntnisse in Softwareerstellung und IBN ABB
- •Kenntnisse in Softwareerstellung und -Programmierung Siemens SPS
- •Kenntnisse in HMI
- •Kenntnisse in VisionTools
- •Kenntnisse in Keyence
- •Kenntnisse in Bus- und Netzwerksystemen
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Anlagen und Komponenten konzipieren und planen
- •Automatisierungskonzepte erstellen
- •Lastenhefterstellung durchführen
- •Lieferanten auswählen
- •Komponenten und Geräte installieren und anpassen
- •Betriebssysteme und Netzwerke einstellen
- •Automatisierungssysteme programmieren
- •Komponenten zu Automatisierungseinrichtungen verbinden
- •Automatisierungseinrichtungen integrieren
- •Automatisierungssysteme testen
- •Automatisierungsanlagen in Betrieb nehmen
- •Nutzer in die Bedienung einweisen
- •Instandhaltung bei Fehlersuche unterstützen
- •PC-basierte Systeme sichern und reparieren
- •Programmierstationen warten
- •Softwarestände der Programmierstationen aktualisieren
- •Arbeiten dokumentieren und Vorgaben berücksichtigen
- •Dokumentationen erstellen und auswerten
- •Herstellerangaben und Unterlagen berücksichtigen
- •Gesetze und Verordnungen einhalten
Original Beschreibung
# Spezialist\*in Automatisierungstechnik (M/W/D)
Standort:
Wernigerode, Sachsen-Anhalt, Germany
Requisition ID:
42972
Abteilung:
Technical & Engineering
**Objective**
Als Spezialist Automatisierung (M/W/D) analysieren Sie die Funktionszusammenhänge sowie Prozessabläufe von automatisierten Systemen und entwerfen Änderungen sowie Erweiterungen.
Sie entwickeln und realisieren innovative Automatisierungskonzepte zur Optimierung von Qualität, Kosten und Produktivität.
**Main Responsibilities**
* Anlagen und Komponenten konzipieren, planen, installieren und in Betrieb nehmen
* Erstellung von Automatisierungskonzepten
* Lastenhefterstellung und Lieferantenauswahl
* Komponenten und Geräte, Betriebssysteme, Bus-Systeme und Netzwerke installieren, anpassen und einstellen
* Automatisierungssysteme programmieren
* Komponenten zu komplexen Automatisierungseinrichtungen verbinden, Automatisierungseinrichtungen in übergeordnete Systeme integrieren
* Automatisierungssysteme testen, Automatisierungsanlagen in Betrieb nehmen, an die Nutzer übergeben und diese in die Bedienung einweisen
* Unterstützung der Instandhaltung bei der Fehlersuche und Behebung von automatisierten Systemen
* Datensicherung und Reparatur PC-basierter Systeme
* Wartung der Programmierstationen
* Aktualisierung der Softwarestände der Programmierstationen
* Arbeiten dokumentieren und Vorgaben berücksichtigen
* Dokumentationen erstellen und auswerten, Herstellerangaben und andere Unterlagen berücksichtigen
* einschlägige Gesetze und Verordnungen, Betriebsvorgaben sowie die Wünsche der Nutzer berücksichtigen
**Position Requirements**
* mindestens 4-jährige Hochschulausbildung oder mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und mind. 2-jährige Fachausbildung sowie langjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) mit einer zusätzlichen speziellen Weiterbildung
* Spezialkenntnisse in:
* Grundinbetriebnahme ABB, IRC5, Omnicore
* Safe Move Application Safemove 1 und 2 ABB
* Softwareerstellung und IBN ABB
* Softwareerstellung und -Programmierung Siemens basierter Systeme SPS, HMI
* Visionssysteme und Kameraapplikationen VisionTools, Keyence
* Bus- und Netzwerksysteme und deren Aufbau
* Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
* Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
*At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.*
*We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.*