Du entwickelst moderne PE-Konzepte und förderst selbstdurchorganisiertes Lernen, während du Transformationsprojekte begleitest und Berichte erstellst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- •Mehrjährige Berufserfahrung in Organisationsentwicklung
- •Erfahrung in Trainings und Change-Prozessen von Vorteil
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- •Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Kommunikationsstärke und Innovationsfreude
- •Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Deine Aufgaben
- •Moderne PE und OE-Konzepte entwickeln
- •Digitale Lernplattformen und -tools einführen
- •Selbstorganisiertes und kontinuierliches Lernen fördern
- •Kultur des Wissensaustauschs aufbauen
- •Programme für High Potentials und Führungskräfte konzipieren
- •Transformationsprojekte begleiten und OE-Maßnahmen entwickeln
- •Entwicklungsmaßnahmen evaluieren und Berichte erstellen
Deine Vorteile
Herausfordernde Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Faire Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit
Persönliche Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld
Kantine mit Essenszuschuss
Gesundheitsförderung
Vorsorge
Original Beschreibung
# Spezialist Organisations- und Personalentwicklung Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Lienz
Job-ID:
77156
Sparte:
Hausgeräte
Gesellschaft:
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Einsatzbereich:
Personal
Land:
AT
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lienz suchen wir Sie als "Spezialist Organisations- und Personalentwicklung Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)".
## Das sind Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung moderner PE und OE-Konzepte
* Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lernplattformen und -tools und innovativen Weiterbildungsformaten
* Förderung von selbstorganisiertem und kontinuierlichem Lernen sowie Aufbau einer Kultur des Wissensaustauschs
* Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Förderung von High Potentials, Führungskräften und Fachkarrieren
* Begleitung von Transformationsprojekten und Entwicklung passender OE-Maßnahmen
* Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen und Erstellung von Berichten zur Ableitung strategischer Handlungsfelder
## Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung o. ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations- und Personalentwicklung
* Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Change-Prozessen sowie in der Implementierung von KI-Technologien von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Innovationsfreude
* Sehr selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
## Das bieten wir Ihnen
* Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
* Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 53.367,02 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge
**One Passion. Many Opportunities.**