Du erfasst und pflegst Personaldaten, führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und stellst sicher, dass die Richtlinien rechtskonform sind.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- •Kenntnisse in SAP-HR-Software und -Tools
- •Aktuelle Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Zeitliche Flexibilität zur Einhaltung von Abrechnungsterminen
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
- •Begeisterung für Veränderungen im Unternehmen
- •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Deine Aufgaben
- •Personaldaten für die Abrechnung erfassen und pflegen
- •Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen
- •Zeitwirtschaftssystem organisieren
- •Mit Buchhaltung und Shared-Service-Center zusammenarbeiten
- •Meldepflichten gegenüber Behörden erfüllen
- •GPLA-Prüfungen abwickeln
- •Personalrichtlinien aktuell halten
- •Rechtskonformität sicherstellen
- •Daten für Budgeterstellung bereitstellen
- •Reports für das Management erstellen
Deine Vorteile
Sicherer Job mit Entwicklungsperspektiven
Angenehmes Betriebsklima
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Bruttomonatsgehalt ab € 4.000
Betriebskantine und Sportevents
Betriebliche Gesundheitsförderung
Original Beschreibung
# Spezialist Lohn- und Gehaltsverrechnung (m/f/d)
Herzogenburg, Niederösterreich, AT, 3130
24.04.2025
**Für die genaue und termingetreue Abrechnung von ungefähr 600 Mitarbeitenden der österreichischen Standorte suchen wir einen engagierten und dynamischen Payroll-Experten. Gestalten Sie Veränderungen in unserem Unternehmen mit Ihrem positiven Spirit aktiv mit!**
Ein Ort, an dem Sie zählen
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
* Erfassung und Pflege aller abrechnungsbezogenen Personaldaten
* Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Organisation des Zeitwirtschaftssystems sowie Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung und dem Shared-Service-Center in Bulgarien
* Erfüllung der Meldepflichten gegenüber den Behörden sowie Abwicklung der GPLA-Prüfungen
* Sicherstellung, dass die Personalrichtlinien und -verfahren aktuell sind und den arbeitsrechtlichen Vorschriften entsprechen
* Bereitstellung von Daten für die Budgeterstellung sowie Reports für das Management
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und positiv absolvierte Personalverrechnungsprüfung
* mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Erfahrung in der Abrechnung von Produktionsunternehmen von Vorteil
* Kenntnisse in SAP-HR-Software und -Tools - Erfahrung mit Success Factors von Vorteil
* Aktuelle Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts sowie der Wirkungsweise von Kollektivverträgen
* Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
* zeitliche Flexibilität, um Abrechnungstermine fristgerecht einhalten zu können
* Bereitschaft zur Weiterbildung, um am aktuellen Wissensstand zu bleiben
* Begeisterung dafür, Veränderungen im Unternehmen aktiv und mit positivem Spirit mitzugestalten
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie Diskretion
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
* Sicherer Job mit interessanten Entwicklungsperspektiven im stabilen Umfeld eines international wachsenden Unternehmens
* Ein Betriebsklima, in dem die Mitarbeitenden sich im Team wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen!
* Gleitzeitvereinbarung und tageweise Homeoffice nach Einarbeitung möglich
* Attraktives Bruttomonatsgehalt **ab € 4.000-** bei Vollzeit (38,5 h/Woche), **KV der** **Metalltechnischen Industrie**
Das tatsächliche Gehalt wird nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.
* Betriebskantine, Firmen- und Sportevents, Mitarbeiterrabattsystem, sportliche Gruppenaktivitäten, Bike-Leasing
* Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)