Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und kümmerst dich um die Rekrutierung sowie die Betreuung. Dabei führst du Bewerbungsgespräche, übernimmst die Personaladministration und organisierst Rekrutierungsveranstaltungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
- •Weiterbildung im HR von Vorteil
- •Einwandfreier Leumund
- •CH-Bürgerschaft
- •C Bewilligung oder B EU/EFTA
- •Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- •Mehrjährige Berufserfahrung in HR
- •Hohe Sozialkompetenz
- •Sichere Kommunikation auf allen Ebenen
- •Hohe Eigeninitiative
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Praktische HR-Erfahrung
- •Hohe Dienstleistungsorientierung
- •Proaktives Engagement
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Wünschenswerte Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende sein
- •Rekrutierung und Betreuung der uniformierten Mitarbeitenden
- •Bewerbungsgespräche durchführen und bei Disziplinargesprächen mitwirken
- •Stelleninserate und Rekrutierungsflyer verfassen und publizieren
- •Interne Stellenmarketing-Plattform pflegen
- •Gesamte Personaladministration verantworten
- •Arbeitsverträge erstellen (ohne Payroll)
- •Austrittsprozess begleiten und Zeugnisse erstellen
- •Gesetzlich erforderliche Dokumente einholen und erneuern
- •Informationsveranstaltungen oder Rekrutierungsanlässe organisieren
- •Prozesse weiterentwickeln
Deine Vorteile
Arbeitsort Chur / GR
Spannendes Arbeitsumfeld
Dynamisches und motiviertes Team
Professionelle Einführung
Hohe Eigenverantwortung
Sichere Arbeitsstelle
Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 72 000 und 78 000
Attraktive Partnervergünstigungen
Kostenlose Trainings
Original Beschreibung
# Spezialist HR-Management 60% (m/w/d)
* Chur
* Berufserfahrung
* Personalwesen, HR
* Teilzeit
* Publiziert: 03.06.2025
* Publizierung bis: 30.06.2025
Für unsere Filiale in Chur suchen wir eine Person als HR-Spezialist 60% (w/m/d).
Lieben Sie Menschen, haben Sie eine natürliche Affinität zum Kommunizieren und sind Sie ein Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns mit Sicherheit richtig!
Als HR-Spezialist (m/w/d) haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Personalprozesse mitzuwirken. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und eine offene Unternehmenskultur legt.
## Was Sie bewegen können:
* Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte der Filiale Chur in sämtlichen personalrelevanten Belangen
* Eigenständige Rekrutierung und Betreuung der uniformierten Mitarbeitenden inklusive Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Betreuungs- und Disziplinargesprächen
* Verfassen und Publizieren von Stelleninseraten und Rekrutierungsflyern; Pflege der internen Stellenmarketing-Plattform
* Verantwortlich für die gesamte Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen (ohne Payroll)
* Begleitung des Austrittsprozesses inkl. Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
* Verantwortung für das fristgerechte Einholen und Erneuern gesetzlich erforderlicher Dokumente (z. B. Grenzgängerbewilligungen, Strafregister- und Betreibungsregisterauszüge)
* Organisation und Koordination von Informationsveranstaltungen oder Rekrutierungsanlässen
* Weiterentwicklung der Prozesse
## Was Sie mitbringen:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, von Vorteil mit Weiterbildung im HR (z.B. als zertifizierte/r Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in HR).
* Einwandfreier Leumund, CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Rekrutierung und Personaladministration.
* Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz und kommunizieren sicher auf allen Ebenen.
* Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
* Dank Ihrer bisherigen praktischen HR-Erfahrung meistern Sie den Alltag bei uns souverän
* Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Ihr proaktives Engagement zeichnet Sie aus
* Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise muttersprachlich) sowie wünschenswerte Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
## Was wir bieten:
* Arbeitsort Chur / GR
* Spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheitsbranche mit modernen Arbeitsstrukturen
* Sie werden Teil eines aufgestellten, dynamischen und top motivierten Teams
* Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
* Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
* Eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
* Brutto-Jahreslohn liegt zwischen CHF 72 000 bis 78 000 (Basis bei 100%)
* Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
* Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo