Du begleitest Veränderungsprozesse im HR-Management und bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Change-Maßnahmen. Außerdem entwickelst du Workshops zur kulturellen Entwicklung von Teams und Führungskräften.
Anforderungen
- •Hochschulstudium in Psychologie oder BWL
- •Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Changemanagement
- •Kreativität, Mut und Durchsetzungsfähigkeit
- •Hohes Maß an Resilienz und Kommunikationsstärke
- •Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Veränderungsprozesse im HR Management begleiten
- •Change Maßnahmen konzipieren und umsetzen
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sein
- •Individuelle Workshops zur kulturellen Entwicklung erarbeiten
Deine Vorteile
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Spannende Aufgaben in Energienetzen
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
Starkes Netzwerk im E.ON-Konzern
Original Beschreibung
# Spezialist Change Management (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH | Befristet | Vollzeit; Teilzeit
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist Change Management (m/w/d).
**Eine Aufgabe, die herausfordert**
* Du bist zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozessen resultierend aus unserem Projekt zur Einführung eines neuen HR Management Systems für die gesamte E.DIS Gruppe.
* Dabei bist du für die Konzeptionierung und die Umsetzung von Change Maßnahmen verantwortlich.
* Du bist als Projektleiter\*in Change die erste Ansprechperson für Mitarbeiter\*innen und Führungskräfte.
* Du erarbeitest individuelle Workshops und Konzepte zur kulturellen Entwicklung unserer Teams und Führungskräfte.
**Ein Background, der überzeugt**
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR, Erwachsenenbildung, Soziologie, oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als Expert\*in oder Projektleiter\*in im Changemanagement.
* Im Team überzeugst du durch Kreativität, Mut und Durchsetzungsfähigkeit.
* Außerdem besitzt du ein hohes Maß an Resilienz und Kommunikationsstärke.
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
**Ein Umfeld, das begeistert**
* **Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit:** Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
* **Eine Aufgabe voller Spannung**, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* **Einen flexiblen Anschluss** für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch fl exible Arbeitszeiten,Home Offi ce und Sabbatical.
* **Ein elektrisierendes Angebot** an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare,Workshops und Talentprogramme.
* **Eine sichere Versorgung** mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* **Ein starkes Netzwerk**, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeitüber Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
**Was du sonst noch wissen solltest:**
Beschäftigungsart: Befristet
Befristungsdauer: 31.12.2026
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit
Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Standort:
Potsdam, DE