Du leitest das Personal, übernimmst die Verantwortung für Ergebnisse und Budgets und betreust die Kunden sowie das Reklamationsmanagement.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann:frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- •Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich
- •Betriebswirtschaftliches Know-how
- •Geographische Kenntnisse der Region Langenfeld
- •Englischkenntnisse von Vorteil
- •Gute MS-Office-Kenntnisse
- •Führungserfahrung
- •Gute Kommunikationsfähigkeit
- •Durchsetzungsvermögen
- •Teamgeist
- •Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Deine Aufgaben
- •Personaleinsatz planen und führen
- •Ergebnisverantwortung übernehmen
- •Budgetverantwortung tragen
- •Reporting an die Geschäftsleitung durchführen
- •Fuhrpark- und Gebäudemanagement betreuen
- •Kunden betreuen und akquirieren
- •Angebote erstellen und kalkulieren
- •Qualitätscontrolling durchführen
- •Reklamationsmanagement leiten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Sozialleistungen zur Altersvorsorge
Herausfordernde Aufgaben
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitwirkung am Unternehmenserfolg
Gesundheitsprämie für geringe Fehlzeiten
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Prämien für Firmenjubilare
Original Beschreibung
## Speditionsleiter (m/w/d) Langenfeld
###### Festanstellung, Vollzeit ·Langenfeld
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##### Ihre Aufgaben
* Personaleinsatz, -Planung, - Führung
* Ergebnisverantwortung
* Budgetverantwortung
* Reporting an die Geschäftsleitung
* Fuhrpark- und Gebäudemanagement
* Kundenbetreuung, -Akquise
* Angebotserstellung inkl. Kalkulation
* Qualitätscontrolling
* Reklamationsmanagement
##### Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung mindestens 3-5 Jahre im Logistikbereich
* betriebswirtschaftliches Know-how
* geographische Kenntnisse der Region Langenfeld
* Englischkenntnisse von Vorteil
* gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
* Führungserfahrung
* gute Kommunikationsfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
##### Warum wir?
* **Flexible Arbeitszeiten:** Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
* **Sozialleistungen:** Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
* **Herausfordernde Aufgabe:** Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
* **Weiterbildung:** Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
* **Mitwirkung:** Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
* **Gesundheitsprämie:** geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
* **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
* **Prämien:** Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.