Specialist Retail Management

Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)

Überblick

unbefristet
ab 30.828 / Jahr
Teilzeit
Berufserfahren
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Du übernimmst Koordination und Abwicklung zentraler Abläufe und Projekte. Du entwickelst die Wissensdatenbank und bist für den Rollout innovativer Tools verantwortlich.

Erforderliche Skills

kaufmännische AusbildungErfahrungen im Retail-Bereichstrukturierte Arbeitsweiseproaktive ArbeitsweiseMS-Office Kenntnissegute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Vocational or Technical Certification

Tools & Technologien

MS-OfficeExcelWordPowerPoint

Sprachen

Deutschfließend

Deine Aufgaben

  • Koordination und Abwicklung zentraler Abläufe
  • Entwicklung der Wissensdatenbank
  • Rollout innovativer Tools
  • Erstellung von Handbüchern
  • Kennzahlenanalysen durchführen
  • Maßnahmen kommunizieren

Benefits

attraktive Mitarbeitenden-Rabatte

Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien

zusätzlicher Urlaubstag

Mitarbeitervorsorgeprogramm

flexible Arbeitszeiten

Telearbeit

flache Hierarchien

kollegialer Team-Spirit

eigenverantwortliches Arbeiten

strukturiertes Einarbeitungsprogramm

Unternehmen

Tom Tailor Retail GmbH (Österreich)

Tom Tailor, Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg, mit 3000 Mitarbeitenden in 30 Ländern. Vielfalt, Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung.

1001+ Mitarbeitende
BrancheRetail

Unternehmenskultur

Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre, Herz und Verstand, mutig, kreativ, Verantwortung.

Diversity & Inclusion

Vielfalt entsteht ganz natürlich, Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung.

Originale Stellenbeschreibung

(Junior) Specialist Retail Management (m/w/d), 30-38,5 Std./Woche

Office Wörgl | Variable time | hybrid

Join the Crew. With a job tailored to you.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter.

Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Unser Team wächst. Willst du mitwachsen?

Your Mission.

Du...

  • ... übernimmst eigenständig die Koordination und Abwicklung zentraler Abläufe und Projekte

  • ... entwickelst die Wissensdatenbank unserer Stores kontinuierlich weiter, damit Storemitarbeiter:innen immer auf dem neuesten Stand sind

  • ... bist für den Rollout innovativer Tools und Programme verantwortlich – und erstellst entsprechende Handbücher, die unsere Storemitarbeiter:innen optimal unterstützen

  • ... treibst, gemeinsam mit Deinen Teamkolleg:innen, die kontinuierliche Verbesserung unserer Retail-Strukturen voran

  • ... führst Kennzahlenanalysen durch und gibst die daraus resultierenden Maßnahmen auf verständliche Weise weiter

Your Story.

Du...

  • … verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.B. Lehre, HAS, HBLA etc.

  • ... bringst Erfahrungen im Retail-Bereich mit

  • … arbeitest gerne selbständig und zählst eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise zu Deinen Stärken

  • ... verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word und PowerPoint

  • … bringst gute Kenntnisse in deutscher Grammatik und Rechtschreibung mit

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Wir...

  • … liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien

  • … schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag

  • ... bieten ein Mitarbeitervorsorgeprogramm

  • ... gewähren flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitrahmens sowie die Möglichkeit zur Telearbeit

  • … kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe

  • … pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen

  • ... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten

  • ... sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm

  • ... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 30.828,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2024, ab 5. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung