Specialist Compensation and Benefits(m/w/x)

# Specialist Compensation and Benefits (m/w/d) * Ochsenhausen * Berufserfahrung Bist Du bereit, Deine Kompetenz zu Vergütungsstrukturen bei uns einzubringen und unsere Vergütungspolitik auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau Dich als unseren neuen **Specialist Compensation and Benefits (m/w/d)** für unseren Standort in Ochsenhausen! ## Deine Aufgaben * Du bist Experte rund um das Thema Vergütung: Als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) entwickelst Du hauptverantwortlich unsere SÜDPACK-Vergütungsstrategie und setzt diese mit dem internationalen HR-Team um * Leitlinien bilden: In Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern konzipierst Du moderne Benefits, strukturierst unsere Job Beschreibungen und matchst sie mit den Vergütungsstufen unserer Entgeltmatrix * Den Markt im Blick: Durch regelmäßige Marktanalysen und Benchmarking stellst Du sicher, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber mit wettbewerbsfähigen Gehaltsstrukturen sind * Mehrwert schaffen für unsere Mitarbeitenden: Du entwirfst flexible und moderne Programme und Benefits um den verschiedensten Bedürfnissen gerecht zu werden * Den Blick fürs Ganze: im Rahmen Deiner Tätigkeit behältst Du unsere verschiedenen HR relevanten KPIs im Blick, koordinierst die Personalbudgetplanung und fasst Deine Erkenntnisse in Reports zusammen ## Dein Profil * Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen * Durch Deine Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere der Vergütungs- und Organisationsentwicklung kennst Du dich im Arbeitsrecht aus und hast idealerweise auch schon in der Vergangenheit Vergütungsstrategien entwickelt * Du zeichnest Dich durch analytische Fähigkeiten und eine hohen Zahlenaffinität aus * Du sprichst verhandlungssicher Englisch * Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Vertrauenswürdigkeit sind Eigenschaften, die dich charakterisieren ## Unser Angebot Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von SÜDPACK und werde ein Teil unseres internationalen, familiengeführten Unternehmens. Als SÜDPACK Mitarbeitender profitierst Du unter anderem von folgenden Benefits: * 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes * Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien * Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen * Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge * Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich) * Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege * Betriebsarzt * Kantine (bezuschusst) und Frühstücksverkauf * Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen * Online Sportkurse, Fitnessraum, Nordic Walking Gruppe, Kooperation mit JobRad und Wellpass * Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.) * Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“ * Sonnige Dachterrasse