Sozialraumkoordinator

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft als Sozialraumkoordinator (m/w/d) - Wohnverbund

Permanent employee, Full or part-time ·Perspektivhaus - Bereich Wohnen

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Einleitung

Du organisierst und koordinierst gerne?

Du möchtest an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde und im Sozialraum mitwirken?

Im Bereich Wohnen und Pflege, mit ambulant betreuten Wohnen, gemeinschaftlichen Wohnen und Pflegewohngemeinschaften, möchten wir zukünftig sozialraumorientiert und wohnortnah arbeiten. Dafür entstehen fünf Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis.  Unser Ziel ist es, Menschen dort wo sie leben, zu unterstützen und Teilhabe zu ermöglichen.

Für unsere neuen Sozialraumteams im Wohnverbund suchen wir zum 01.04.25  im Rheinisch-Bergischen Kreis

Sozialraumkoordinator*innen mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation

in Teil- oder Vollzeit

Das bieten wir Dir:

• eine angemessene Vergütung -  die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)

• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“

• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads

• regelmäßiger Austausch, Supervision und Fortbildung

• zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan

• viel Raum, um eigene Ideen einzubringen

• ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien

• interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement

• moderne Kommunikations- und Bürotechnik

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft

• Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten

• interne Fortbildungen

Das sind Deine Aufgaben:

• Koordination und organisatorische / administrative Aufgaben im Sozialraum in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung Wohnen und Pflege

• Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement

• Moderation von Gruppenterminen

• Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung

• Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung

• Steuerung der Bedarfsermittlung und Koordinierung der Hilfen

• Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden

• Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit

• Mitwirken an Projekten

Dein Profil:

• Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde

• Organisationstalent und planerisches Denken

• Eine notwendige Qualifikation als Betreuungsfachkraft

• Erfahrung mit der Zielgruppe oder in einem der Leistungsangebote

• Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz

• Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken

• Einen Führerschein der Klasse B

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitierst Du darüber hinaus u.a. von:

• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.

• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.

• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen

zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.

• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Dir fachlich und  technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Für telefonische Rückfragen steht Dir unsere Fachgebietsleitung Maike Eyring unter der Rufnummer

02202 / 2711- 404gerne zur Verfügung.