Sozialpädagogischer Betreuer(m/w/x)

# Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) In der gfi Mittelfranken ist **ab September 2025** eine Stelle als **Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)** zum Aufbau der Koordinierungsstelle "Kindertagespflege" für den **Landkreis Ansbach** in Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche, Vormittags mit der Bereitschaft für Abendtermine) zu besetzen. ## Aufgabengebiet * Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen * Elternberatung und Vermittlung von Kindertagespflegepersonen * Planung und Organisation von Weiterbildungsprogrammen für Kindertagespflegepersonen * Abstimmung und administrative Aufgaben in Zusammenhang mit den Referentinnen und Referenten * Pflege und Ausbau von Kontakten zu Jugendämtern und anderen Netzwerkpartnern * Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben * Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems ## Profil * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation * Organisationsfähigkeit * Engagement und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Freude am Umgang mit Menschen * Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft * Gute EDV-Kenntnisse ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.