Du arbeitest direkt mit Kindern und Jugendlichen, entwickelst pädagogische Maßnahmen und führst diese durch. Dabei managst du Einzelfälle, gestaltest die Elternarbeit und kooperierst eng mit anderen Fachkräften und Institutionen.
Anforderungen
- •Studium der Sozialpädagogik
- •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
Deine Aufgaben
- •Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- •Konzeptionelle Entwicklung von pädagogischen Maßnahmen
- •Planung und Organisation von Bildungsangeboten
- •Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- •Verantwortung für soziale und integrative Arbeit
- •Einzelfall- und Gruppenarbeit durchführen
- •Individuelles Fallmanagement betreiben
- •Interventionsgespräche führen
- •Elternarbeit gestalten
- •Zusammenarbeit mit Fachstellen und Pädagogen
- •Abstimmungen mit Auftraggebern und Partnern
- •Administrative Aufgaben erledigen
- •Dokumentation erstellen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Schulferien-freie Urlaubsregelung
Tätigkeitsorientierte Vergütung
Private Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote
Original Beschreibung
JOBALERT
# Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) - Leonhard-Frank-Grundschule Standort Rottenbauer
In der gfi Würzburg ist ab 01.07.2025 die Stelle als **Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)** in Teilzeit (20 Stunden, ferienfrei) mit Dienstsitz in Würzburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet.
## Aufgabengebiet
* Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
* Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
* Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
* Einzelfall- und Gruppenarbeit
* Individuelles Fallmanagement / Interventionsgespräche
* Elternarbeit
* Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern / Schulleitungen
* Administrative Aufgaben und Dokumentation
## Profil
* Studium der Sozialpädagogik / Pädagogik
* Alternativ: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher\*in
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.