ST
Stadt Augsburg
18 Tage

Sozialpädagogische Fachkraft im Bereich §35 a SGB VIII (Eingliederungshilfe)(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
ab 69.841 / Jahr auf Vollzeit-Basis
86152 Augsburg, An der Blauen Kappe 18

In dieser Rolle unterstützt du Familien durch individuelle Hilfeplanung und Beratung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Institutionen zusammen und trägst aktiv zur Entwicklung präventiver Angebote im Sozialraum bei.

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Anforderungen

  • Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt Sozialwissenschaften
  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Berufserfahrung im Sozialdienst
  • Vertiefte Kenntnis der Vorschriften der Sozialgesetzbücher und zum Verwaltungshandeln
  • Vertiefte Kenntnisse der theoretischen Ansätze der sozialraum-, lebenswelt-, ressourcenorientierten Sozialen Arbeit
  • Grundlegende Kenntnisse aus der Psychologie, Soziologie, Medizin
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Empathie
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität, Entscheidungsfreude und gutes Zeitmanagement
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Hilfeplanung für Eingliederungshilfe nach §35a SGB VIII durchführen
  • Staatliches Wächteramt sicherstellen
  • Beratung zur Förderung der Erziehung in der Familie anbieten
  • Im familiengerichtlichen Verfahren mitwirken
  • Bedarfsfeststellung und Angebotsentwicklung für präventive Maßnahmen unterstützen
  • Neue Fachkräfte ausbilden und anleiten
  • Beratung bei Trennung, Scheidung und Umgangsfragen leisten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sonstige Zulagen

  • Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage

Mehr Urlaubstage

  • Zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
  • Dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Weiterbildungsangebote

  • Schulungen während der Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Abonnements

Sicherer Arbeitsplatz

  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

Sonstige Vorteile

  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
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