ST
Stadt Mönchengladbach
3 Tage

Sozialpädagogische Fachkraft für Antidiskriminierung und Geschlechtergerechtigkeit(m/w/x)

Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Mönchengladbach

In dieser Rolle trägst du aktiv zur Schaffung einer diskriminierungsfreien Gesellschaft bei, indem du Strategien entwickelst, Aufklärungsarbeit leistest und Ratsuchende unterstützt. Dein Alltag ist geprägt von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und der Planung von Veranstaltungen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
  • Mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung
  • Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität
  • Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen und Kund*innen
  • Diversitäre Sichtweise zur Stärkung eines inklusiven Umfelds
  • Berufliche Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit
  • Kenntnisse im Landesgleichstellungsgesetz
Bachelor-Abschluss
ODER
Laufendes Studium

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Antidiskriminierungsstelle konzipieren und weiterentwickeln
  • Präventions- und Strategiekonzepte entwickeln
  • Kampagnen zur Aufklärung und Sensibilisierung initiieren
  • Maßnahmen zur Gleichstellung evaluieren und entwickeln
  • Ratsuchende zu Diskriminierung beraten
  • Privateigenen PKW für dienstliche Zwecke nutzen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Arbeitszeitkonto
  • Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

Sonstige Vorteile

  • Gleichberechtigung und Diversität

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karriereförderung

Lockere Unternehmenskultur

  • Teamwork

Team Events & Ausflüge

  • Gemeinschaftliche Aktivitäten

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigungen
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