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Sozialpädagogische Betreuer(m/w/x)

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Herzogenaurach

Du leistest soziale Arbeit mit Kindern und konzipierst sowie führst pädagogische Maßnahmen durch, während du mit Auftraggebern und Partnern zusammenarbeitest.

Anforderungen

  • •Studium der Sozialpädagogik
  • •Studium der Pädagogik
  • •Studium der Psychologie
  • •Freude an der Arbeit mit Kindern

Deine Aufgaben

  • •Soziale Arbeit mit Kindern leisten
  • •Pädagogische Maßnahmen konzipieren und durchführen
  • •Abstimmung mit Auftraggebern und Partnern
  • •Administrative Aufgaben erledigen und dokumentieren

Deine Vorteile

Kleine Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Sinnstiftende Tätigkeiten
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Aktuelle Informationen zu Sozialleistungen

Original Beschreibung

# Sozialpädagogische Betreuer (m/w/d) In der gfi Mittelfranken sind ab 04.08.2025 mehrere Stellen als **Sozialpädagogische Betreuer (m/w/d)** in Voll- und/oder Teilzeit als kurzfristige Beschäftigung mit Dienstsitz in Herzogenaurach zu besetzen. Die Stellen sind bis zum 29.08.2025 befristet. ## Aufgabengebiet * Soziale Arbeit mit Kindern * Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen * Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern * Administrative Aufgaben und Dokumentation ## Profil * Studium der * Sozialpädagogik * Pädagogik oder * Psychologie * Freude an der Arbeit mit Kindern ## Angebot * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken ## Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Hannah Bretting, Tel.: +49 9131 8954-951 Doinita Florea, Tel.: +49 9131 8954-52 Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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