sicherer Arbeitsplatz
am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Fahrtkosten im ÖPNV bis zu 500 €
leistungsorientierte Zulage
günstiges Jobradleasing
SOS-Welcome Goodie
umfangreiches Paket weiterer Leistungen
freiwillige Sozialleistungen
SOS-Vorteilsportal mit Angeboten
Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile
31 Tage Urlaub plus freie Tage
zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit zum Home-Office
Sportangebote und Mitarbeiterveranstaltungen
Zeitguthaben für Sabbatical
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
umfangreicher Veranstaltungskatalog
SOS-Fortbildungsprogramm
Kurse zur Gesundheit und Achtsamkeit
EAP für psychosoziale Beratung
SOS-Care-Paket für Gesundheit
interessanter Arbeitsplatz
mehrtägige Neueingestellten-Tagung
regelmäßige Supervision
Expertise als Hilfsorganisation