sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Gehalt am TVöD SuE
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing
umfangreiches Paket weiterer Leistungen
freiwillige Sozialleistungen bei Hochzeiten
Zuschüsse bei Geburt oder Adoption
SOS-Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten
Sonderkonditionen für Mitglieder des Paritätischen Gesamtverbandes
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
2 Regenerationstage
flexible Planung des Arbeitstags
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit auf Homeoffice
Teamevents wie Feiern und Ausflüge
persönliches Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten
eigene Personalentwicklung mit Veranstaltungskatalog
regelmäßige Teambesprechungen
Gruppensupervision
Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Zugang zu hoher Fachlichkeit in der Kinder- und Jugendhilfe