Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung(m/w/x)

# Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung * SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland * 73033 Göppingen, Freihofstraße 22 * Berufserfahrung * Soziale Berufe (Sonstige) * Voll/Teilzeit ## Der SOS-Kinderdorf e.V. Im **SOS-Kinderdorf Göppingen** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen zur Erziehung** in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit oder Teilzeit (min. 23,1 - max. 38,5 Std./Wo.) ## Ihr Aufgabenbereich: Im Rahmen der **ambulanten Hilfen zur Erziehung** begleiten Sie Familien, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag. Sie unterstützen bei Erziehungsfragen, stärken vorhandene Ressourcen und fördern tragfähige Perspektiven – individuell, lösungsorientiert und verlässlich. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und etwas bewegen möchten, **freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!** * Betreuung und Begleitung von Familien mit Kindern aller Altersgruppen im Auftrag des Jugendamtes * Umsetzung von Hilfen wie Erziehungsbeistandschaften, sozialpädagogischer Familienhilfe und intensiver sozialpädagogischer Einzelbetreuung * Planung, Durchführung und Dokumentation der Hilfeprozesse gemäß Hilfeplan * enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und Klient\*innen, Mitwirkung an Hilfeplangesprächen * digitale Fallakte & Laptop/Handy zur Verfügung gestellt * aufsuchende Tätigkeit mit Möglichkeit zur Durchführung von Terminen in der Einrichtung * kollegiale Unterstützung im wöchentlichen Fallteam, begleitet durch Fachbereichsleitung und monatliche Fallsupervision * Dienstfahrten mit privatem PKW (Kilometergeld) oder mit einem der 3 Dienstwagen ## Ihre Qualifikation und Kompetenzen: **fachliche Qualifikation**: * abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik **oder** Sozialen Arbeit **oder** vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung * Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung * Fähigkeit zur professionellen Beziehungsgestaltung mit einem gesunden Maß an Nähe und Distanz * hohe Sensibilität im Umgang mit Schutzthemen und psychischer Belastung **persönliche Kompetenzen**: * strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise * klare und transparente Kommunikation sowie sichere Rollenklarheit im professionellen Kontext * Freude an konzeptioneller Arbeit und Lust, Entwicklungsprozesse mitzugestalten * Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Offenheit für kollegialen Austausch * Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen * Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell ## Unsere Leistungen als Arbeitgeber: #### Ihre finanziellen Vorteile * ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag * ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt * Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen * eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit * bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV * monatliche Essensgeldzulage * Gewährung S-Zulage * günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) * ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. * freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes * SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr * als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern #### Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben * 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember * Regenerationstage * anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen * Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten * Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) * sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) #### Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge * flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung * sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * regelmäßige Supervision * Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit * mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung * profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe