Dein Alltag besteht aus der verantwortungsvollen Planung und Umsetzung von Wohnangeboten. Dabei leitest du Gremien und sorgst für ein effektives Qualitätsmanagement.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Entscheidungsfreude
- •Sozialkompetenz
- •Erfahrung in der Personalführung
- •Flexibilität
- •Kommunikationsstärke
- •Gute Selbstorganisation
- •Selbstreflexion
- •Teamfähigkeit
- •Gute EDV- und sozialrechtliche Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Konzeptionelle Verantwortung für Wohnangebote übernehmen
- •Wirtschaftliche und personelle Verantwortung tragen
- •Infrastrukturelle Verantwortung sicherstellen
- •Bereichsinternen und bereichsübergreifenden Gremien leiten
- •Mitwirkung in Gremien der verschiedenen Bereiche
- •Qualitätsmanagement im Teilbereich verantworten
Deine Vorteile
Unbefristete Anstellung
Arbeiten im multiprofessionellen Team
Sinnstiftende Arbeit
Flexible Arbeitszeiten
Transparente Vergütung nach AVR-Bayern
Zusätzliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Zusätzliche freie Tage
Beihilfeversicherung
Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
Wir suchen für unsere **Wohnangebote in Herzogsägmühle, für den Geschäftsbereich "Wohnen mit Assistenz",**
**ab 01.06.2025** in Teilzeit (30 - 32 Std./Woche) **ohne Schichtdienst**) und **unbefristet**
**1 x Sozialpädagog\*in, Heilpädagog\*in, Sozialfachwirt\*in oder vergleichbare Qualifikation, als Teilbereichsleitung**
* Konzeptionelle, wirtschaftliche, personelle und infrastrukturelle Verantwortung für die Wohnangebote des Geschäftsbereichs in Herzogsägmühle
* Leitung von und Mitwirkung in bereichsinternen und bereichsübergreifenden Gremien
* Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Teilbereich
Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
* unbefristete Anstellung
* Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
* sinnstiftende Arbeit
* flexible Arbeitszeiten
* transparente Vergütung nach AVR-Bayern
* zusätzliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
* Beihilfeversicherung
* Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
* betriebliches Eingliederungsmanagement
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Abgeschlossene Ausbildung
* Strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Sozialkompetenz
* Erfahrung in der Personalführung
* Flexibilität
* Kommunikationsstärke
* Gute Selbstorganisation und -reflexion
* Teamfähigkeit
* Gute EDV- und sozialrechtliche Kenntnisse
Frau Ruth Connolly: 08861 / 219 - 253