sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von 6,9 %
Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Fahrtkosten im ÖPNV bis zu 500 € pro Jahr
günstiges Jobradleasing mit E-Bikes
umfangreiches Paket weiterer Leistungen
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
SOS-Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten
Zugang zu Sonderkonditionen für Mitglieder
31 Tage Urlaub plus freie Tage
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents wie Feiern und Ausflüge
sparen auf persönlichem Zeitwertkonto
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
umfangreicher Veranstaltungskatalog
regelmäßige Supervision
Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung
Expertise in der Kinder- und Jugendhilfe