sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Fahrtkostenzuschuss bis zu 500 € jährlich
Heimzulage
Zulagen für ungünstige Dienste
günstiges Jobradleasing
umfangreiches Paket weiterer Leistungen
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption
kostengünstige Angebote über SOS-Vorteilsportal
Zugang zu Sonderkonditionen für Mitglieder
31 Tage Urlaub
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit zum Homeoffice
Teamevents wie Feiern und Ausflüge
ansparen auf persönlichem Zeitwertkonto
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
umfangreicher Veranstaltungskatalog
regelmäßige Supervision
Kurse zu Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung
hohe Fachlichkeit in der Kinder- und Jugendhilfe