Sozialpädagoge:in(m/w/x)

JOBALERT # Sozialpädagoge (m/w/d) für Kaufbeuren Im bfz Kempten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Sozialpädagoge (m/w/d)** im Bereich **Jugend und berufliche Rehabilitation** in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz an der Außenstelle **Kaufbeuren** zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. ## Aufgabengebiet * Betreuung, Beratung und Coaching von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen und Erwachsenen u. a. mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen * Dokumentation des Maßnahmenverlaufs * Erstellen von Förderplänen und Berichten * Steuerung des Integrationsprozesses * Bewerbungs- und Kompetenztraining, sozialpädagogischer und persönlichkeitsbildender Unterricht * Organisation des Unterricht/ Projekttag und Umsetzung verwaltungstechnischer Aufgaben * Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen * Alltagshilfen, Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention ## Profil * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit /  Psychologie oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation * Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen (mit Unterstützungsbedarf) von Vorteil * Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer\*innen * Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen * Sicherheit im Umgang mit MS Office ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und Tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.