Du berätst Patienten und Angehörige und koordinierst die Entlassung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren.
Anforderungen
- •Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- •Alternativ Ausbildung zur Pflegefachkraft
- •Wünschenswert: Berufserfahrung im Sozialdienst
- •Fundierte Kenntnisse im SGB
- •Hohe Fachkompetenz im Fallmanagement
- •Freundliches Auftreten mit sozialer Kompetenz
- •Eigenverantwortliche, patientenorientierte Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
Deine Aufgaben
- •Patienten und Angehörige beraten
- •Entlassung koordinieren
- •Leistungen organisieren
- •An Fallbesprechungen teilnehmen
- •Interdisziplinär zusammenarbeiten
- •Organisatorische Aufgaben übernehmen
- •An Zertifizierungen teilnehmen
Deine Vorteile
Vergütung nach TVöD-K
Jahressonderzahlung als Anerkennung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildung
Moderne digitale Tools
Umfassende Einarbeitung
Hospitation zur Kennenlern
Sicherer Arbeitsplatz in S-Bahn-Nähe
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits
Kostengünstiges Mittagessen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eventbetriebsausflüge und Weihnachtsparty
Original Beschreibung
# Sozialpädagoge (w/m/d) im Entlassmanagement / Sozialdienst
## Ihre Aufgaben:
* Beratung der Patienten und Angehörige über poststationäre Unterstützungsangebote etc.
* Koordination der Entlassung zwischen allen beteiligten Akteuren
* Organisation der entsprechenden Leistungen
* Teilnahme an Fallbesprechungen
* Interdisziplinäre, interprofessionelle und teambezogene Zusammenarbeit
* Organisatorisch-administrative Aufgaben
* Teilnahme an Zertifizierungen
## Was Sie mitbringen:
* Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Gesundheitsmanagement, alternativ eine Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Pflegeberater (m/w/d)
* Wünschenswert ist Berufserfahrung, vorzugsweise im Sozialdienst / Entlassmanagement bzw. der Pflegeüberleitung einer Klinik
* Fundierte Kenntnisse im SGB
* Hohe Fachkompetenz und professionelles Fallmanagement
* Freundliches und sympathisches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz
* Eigenverantwortliche und patientenorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für Neues
## Auf was Sie sich bei uns freuen können:
* Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis 270,- € monatl.) und ggf. Kinderzuschlag und vermögenswirksamen Leistungen
* Eine Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
* 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
* Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert
* Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
* Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
* Moderne digitale Tools wie Recare©, digitale Patientendokumentation und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
* Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein tolles kollegiales Team
* Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
* Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
* Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
* Sehr guter Kaffee, Tee und Wasser kostenlos und ein ausgezeichnetes, kostengünstiges Mittagessen, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
* Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen