Caritasverband Nürnberg e.V.
Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kinderpfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Erlangen
CA
Caritasverband Nürnberg e.V.2 Monate
Sozialpädagoge:in, Heilpädagoge:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
90439 Nürnberg, Leopoldstraße 34
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle betreust und förderst du Kinder und Jugendliche, übernimmst hauswirtschaftliche Aufgaben und arbeitest eng mit Eltern sowie verschiedenen Fachstellen zusammen, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.
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Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehung oder Studium der Sozial- oder Heilpädagogik oder vergleichbar
- •Berufserfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
- •Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften
- •Führerschein der Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Kinder und Jugendliche betreuen und fördern
- •Hauswirtschaftliche Aufgaben übernehmen
- •Verantwortung für Bezugskinder tragen
- •Mit Eltern und Sorgeberechtigten zusammenarbeiten
- •Mit dem Jugendamt, ASD, Fachdiensten, Therapeuten:innen und Schulen kooperieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sonstige Vorteile
- •Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- •Leistungsentgelt
Mehr Urlaubstage
- •bis zu 32 dienstfreie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband Nürnberg e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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