Du bist die Anlaufstelle für Patient:innen und unterstützt sie bei sozialen Belangen. Deine fachliche Expertise ist gefragt, sei es für die Wiedereingliederung in den Beruf oder für rechtliche Beratungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter
- •Idealerweise Erfahrungen in der Rehabilitation
- •Vollständiger Masernimpfschutz bei bestimmten Geburtsdaten
- •Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- •Engagement im Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben
- •Anlaufstelle für Patient:innen und Angehörige sein
- •Beratung zu sozialen und sozialrechtlichen Themen bieten
- •Patient:innen bei Berufswiedereingliederung unterstützen
- •Beratung zum Schwerbehindertenrecht durchführen
- •Beratung zu finanziellen Ansprüchen geben
- •Weitervermittlung an Fachberatungsstellen organisiert
- •Selbständig innerhalb des Teams arbeiten
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung
Strukturierte Einarbeitung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fort- und Weiterbildungsangebote
Zusätzliche freie Tage
Vergünstigte Verpflegungsangebote
Rabatte über Corporate Benefits
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
Family & Friends Angebote
Betriebliche Gesundheitsförderung
Team-Events
Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern
Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement
Original Beschreibung
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2025 einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem PASSAUER WOLF Standort Bad Gögging.**
Bad Gögging liegt im Landkreis Kelheim, zwischen den pulsierenden Städten Regensburg und Ingolstadt, unweit von München.
## Ihre Aufgaben
* Anlaufstelle für Patient:innen und deren Angehörige bei Beratungs- und Informationsbedarf in sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Fragen der Nachsorge und weiterführenden Beratung sowie Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung
* Beratung und Unterstützung bei Anträgen im Rahmen der Sozialgesetzgebung
* Unterstützung der Patient:innen bei der Wiedereingliederung in den Beruf, bzw. in das häusliche Versorgungsumfeld
* Beratung zum Schwerbehindertenrecht
* Beratung zu finanziellen Ansprüchen (Krankengeld, Übergangsgeld, Arbeitslosengeld, Leistungen der Pflegeversicherung sowie der Grundsicherung)
* Weitervermittlung an Fachberatungsstellen, Informationen zu Selbsthilfegruppen und Nachsorgeangeboten
* selbständige Arbeitsweise innerhalb bestehender Teamstrukturen
## Ihr Profil
* abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), (Diplom/FH/B.A.)
* idealerweise bereits Erfahrungen in der stationären und/oder ambulanten Rehabilitation, aber keine Bedingung
* vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
* gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gäste
* Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
## Wir bieten
* tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
* strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
* gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
* Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
* bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
* vergünstigte Verpflegungsangebote
* Rabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
* betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
* PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
* Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
* regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden