Sozialpädagoge für Jugendsozialarbeit an Schulen(m/w/x)

JOBALERT # Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) In der gfi Weiden ist ab sofort eine unbefristete Stelle als **Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendsozialarbeit an Schulen** in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) an der Grundschule Wiesau im LK Tirschenreuth zu besetzen. Ziel ist, sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dadurch sollen deren Chancen auf Teilhabe und eine eigenverantwortliche, sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. * Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH * Grundschule Wiesau * 30.06.2025 ## Aufgabengebiet * Unterstützung/ Beratung von Schüler\*innen im Rahmen der Einzelfallarbeit * Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten mit der Zielgruppe * Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften, Eltern und externen Kooperationspartnern * Aktive Teilnahme am Schulleben * Administrative und organisatorische Tätigkeiten ## Profil * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation * Motivation für die Arbeit mit der Zielgruppe und der Tätigkeit am Standort Schule * Idealerweise Vorerfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Schulsozialarbeit/ Soziale Arbeit an Schulen * Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung * Sicherer und empathischer Umgang mit Kindern im Grundschulalter ## Angebot * Die Vergütung orientiert sich am TVÖD SUE S12 * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.