Du betreust und berätst Auszubildende individuell und dokumentierst die pädagogische Arbeit. Außerdem förderst du soziale Kompetenzen, organisierst externe Trainings und stärkst das Netzwerk zu Auftraggebern und Institutionen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
- •Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
- •Systemische Kompetenzen
- •Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- •Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
- •Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- •Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift)
Deine Aufgaben
- •Individuelle Betreuung und Beratung von Auszubildenden
- •Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- •Training sozialer und kommunikativer Kompetenzen
- •Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
- •Planung externer Referenten
- •Organisation von Stütz- und Förderunterricht
- •Aufbau eines stabilen sozialen Netzwerks
- •Pflege der Kontakte zu Auftraggebern
- •Erledigung administrativer Aufgaben
- •Arbeit im Qualitätsmanagement
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub
24.12. & 31.12. frei
Zusätzliche Bonustage möglich
Bezahlte Freistellung zu Anlässen
Branchenübliche Vergütung
Attraktive soziale Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Private Krankenzusatzversicherung
Förderung für Weiterbildungen
Krankengeldzuschuss
Prämien
Gesundheitsförderung
JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich
Moderne Arbeitsplätze
Offene Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams
Wertschätzende Unternehmenskultur
Vielfältige Entwicklungschancen
Zahlreiche Schulungsangebote
Original Beschreibung
# Sozialpädagoge / Ausbildungsbegleiter / Fachlehrkraft (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger\*innen
**Gestalten Sie mit uns die Zukunft!** Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.
Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung beleiten wir Menschen in jeder Lenbensphase und unterstützen sie auf ihrem beruflichen Weg. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur Vermittlung passender Arbeitsstellen - wir schaffen Perspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams ist ab sofort die Stelle als **Sozialpädagoge / Ausbildungsbegleiter / Fachlehrkraft (m/w/d)** in Voll- und/oder Teilzeit an unserem Standort Freilassing.
Sie sind Quereinsteiger\*in und unsicher, ob die Position zu Ihnen passt? Lassen Sie es uns in einem persönlichen Gespräch gemeinsam herausfinden!
Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, bieten wir Ihnen zu Beginn eine individuelle Einarbeitung durch ein engagiertes Team sowie einer/n festen Ansprechpartner\*in (Pate/Patin).
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Freilassing
* 30.06.2025
## Aufgabengebiet
* Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching von jungen Auszubildenden
* Dokumentation der pädagogischen Arbeit
* Training sozialer und kommunikativer Kompetenzen (Soft-Skill-Training)
* Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den beteiligten Mitarbeitenden
* Planung und Koordination externer Referenten
* Planung und Organisation von Stütz- und Förderunterricht
* Aufbau und Pflege eines stabilen sozialen Netzwerks
* Kontaktpflege zu Auftraggebern und relevanten Institutionen
* Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben
* Arbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements
## Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit oder vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung
* Alternativ: Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen (z.B. als Meister, Techniker oder Fachwirt) oder abgeschlossenes Hochschulstudium
* Systemische Kompetenzen
* Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
* Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
* Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Teamfähigkeit und Eigeninitiative
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift)
## Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.