Du gestaltest und führst Angebote durch und begleitest Sportaktivitäten sowie Ausflüge, während du kreative Ideen einbringst und Personal führst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- •Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- •Freude an Gestaltung und Verantwortungsübernahme
- •Erfahrung in leitender Tätigkeit wünschenswert
- •Sehr hohe Organisationsfähigkeit
- •Hohe Flexibilität und Innovationsbereitschaft
- •Kommunikationsstark, teamfähig und konfliktfähig
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse
- •Freude an partizipativer Arbeit mit Kindern
- •Identifikation mit Zielen und Werten
Deine Aufgaben
- •Gestaltung und Durchführung von Angeboten
- •Kreative Ideen für den offenen Betrieb einbringen
- •Begleitung bei Sportaktivitäten und Ausflügen
- •Partizipationsmöglichkeiten schaffen und umsetzen
- •Vernetzung und Kooperation fördern
- •Personalführung und Fachverantwortung übernehmen
- •Konzepte und Berichte erstellen
- •Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum leisten
- •Einnahmen- und Ausgabencontrolling durchführen
- •Reibungslosen Ablauf von Antragsverfahren sorgen
- •Schutzauftrag nach §8a SGB VIII übernehmen
Deine Vorteile
gesonderte Zulage für Teamleitung
wertschätzendes Arbeitsumfeld
AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage
Freistellung für persönliche Weiterentwicklung
Möglichkeit für Business-Bike-Leasing
breites Angebot an Vergünstigungen
sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
verantwortungsvolle Aufgabe mit guter Vereinbarkeit
viel Raum für Kreativität und Mitbestimmung
weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits
Original Beschreibung
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# Sozialpädagoge (m/w/d) als Teamleitung mit Leitungszulage
## Informationen zur Stelle:
**Stellenumfang:** Teilzeit (25 Stunden)
**Vertragsart:** Befristet
**Beginn:** 01.07.2025
**Stellen-ID:** 35275
**Eingruppierung:** Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum AVR-Rechner
**Arbeitsort:** Kinder- und Jugendhaus Kunterbunt (KUBU), Am Glockenbach 14, 80469 München
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## Sie sind verantwortlich für...
* Mitwirkung bei der Gestaltung, Durchführung und (Weiter-)Entwicklung unserer Angebote (Mädchen*-Projekt)
* Einbringen von eigenen kreativen Ideen für den offenen Betrieb und Aktionen
* Begleitung bei Sportaktivitäten, Freizeiten und Ausflügen
* Schaffen und Umsetzen von Partizipationsmöglichkeiten
* Vernetzung, Kooperation sowie bei Bedarf Vermittlung
* Personalführung und Fachverantwortung
* Erstellen von Konzepten und Berichten
* Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation im Sozialraum
* Einhaltung des Etats, Einnahmen- und Ausgabencontrolling
* Sorge für den reibungslosen Ablauf von Antrags- und Abrechnungsverfahren
* Übernehmen des Schutzauftrags nach §8a SGB VIII
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## Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation haben
* Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit mitbringen
* Freude an Gestaltung und Verantwortungsübernahme haben
* Erfahrung in leitender Tätigkeit (wünschenswert) vorweisen können
* Über sehr hohe Organisationsfähigkeit verfügen
* hoher Flexibilität und Innovationsbereitschaft mitbringen
* kommunikationsstark sowie team- und konfliktfähig sind
* über sehr gute EDV-Kenntnisse verfügen
* Freude an der partizipativen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen haben
* sich mit unseren Zielen und Werten identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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## Bei uns erwartet Sie...
* eine gesonderte Zulage für die Tätigkeit als Teamleitung
* ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
* eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
* die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
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## Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.