SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Bereichsleitung für unsere offenen Angebote(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
Berlin
JA
JAO gGmbH9 Tage
Sozialpädagoge als Leitung für Familienzentrum Aufwind(m/w/x)
Management
Vollzeit/Teilzeit
Keine Angabe
Berlin
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Familienzentrums und sorgst für die fachgerechte Umsetzung von Hilfen zur Erziehung sowie die Koordination von Angeboten für Kinder und Familien in Hellersdorf. Der Alltag umfasst die Entwicklung von Projekten und die Pflege von Kooperationen.
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Anforderungen
- •Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge bzw. Pädagoge
- •Einschlägige Qualifizierungen im Bereich Personal-, Sozial- und Qualitätsmanagement
- •Relevante Erfahrungen im Bereich der ambulanten/teilstationären Hilfen zur Erziehung
- •Systemisch-lösungsorientierter Arbeitsansatz
- •Ressourcenorientierte Arbeitsweise
- •Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
- •Berufserfahrung in verantwortlicher Position wünschenswert
- •Erfahrungen und Kompetenzen in der Personalführung wünschenswert
- •Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke
- •Belastbarkeit und Flexibilität
- •Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 – 6 Jahre
Deine Aufgaben
- •Fallkoordination sicherstellen
- •Fachgerechte Durchführung der Hilfen zur Erziehung gewährleisten
- •Offene Kinder- und Familienangebote umsetzen
- •Stadtteilmütterarbeit koordinieren
- •Jugendarbeit am Standort des KJFZ koordinieren
- •Konzept- und Projektentwicklung durchführen
- •Bestehende Kooperationsbeziehungen pflegen
- •Neue Kooperationsbeziehungen aufbauen
- •Gremien- und Netzwerkarbeit leisten
- •Drittmittel akquirieren
- •Budgetverwaltung der Projekte übernehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Einstiegsvergütung
Boni & Prämien
- •Jahresgratifikation
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub bei Beginn
- •32 Tage Urlaub später
- •Heiligabend und Sylvester zusätzlich frei
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Sonstige Vorteile
- •Beteiligungsmöglichkeiten in der Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- •Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team
- •Willkommenskultur mit guter Einarbeitung
Mentoring & Coaching
- •Fachlicher Austausch mit Kooperationspartner*innen
- •Supervision
Weiterbildungsangebote
- •Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Schulungen in PART© und Kinderschutz
- •Kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsgespräche
Öffi Tickets
- •Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitliche Förderung im Unternehmen
- •Persönliches Gesundheitsbudget von bis zu 120 € pro Kalenderjahr
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JAO gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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