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Sozialpädagoge als Fachkraft Gewaltschutz Eingliederungshilfe(m/w/x)

Neukirchener Erziehungsverein
Neukirchen-Vluyn

Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zum Gewaltschutz und berätst die Mitarbeitenden. Außerdem führst du Risikoanalysen durch und kooperierst mit externen Stellen.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit
  • •Fundierte Kenntnisse im Gewaltschutz
  • •Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft
  • •Empathie und Kommunikationsstärke
  • •Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • •PKW-Führerschein vorhanden
  • •Nachweis über bestehenden Masernschutz
  • •Erweitertes Führungszeugnis benötigt
  • •Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Deine Aufgaben

  • •Maßnahmen zum Gewaltschutz entwickeln und anpassen
  • •Risikoanalysen durchführen und Handlungsempfehlungen erarbeiten
  • •Schutzpläne erstellen und umsetzen
  • •Bewohnerbeiratssitzungen organisieren und moderieren
  • •Mitarbeitende im Gewaltschutz beraten und schulen
  • •Team zu Gewaltschutz sensibilisieren und fortbilden
  • •Ansprechperson für Klienten und Angehörige bei Verdachtsmomenten
  • •Beschwerde- und Anregungsmanagement sichern
  • •Gewaltschutzfälle dokumentieren und berichten
  • •Mit externen Fachstellen wie Polizei und Jugendämtern zusammenarbeiten

Deine Vorteile

tarifliche Vergütung
zahlreiche Zusatzleistungen
31 Tage Erholungsurlaub
zusätzliche freie Tage für Schichtdienst
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
bis zu 30 % Rabatt bei Partnern
Fahrradleasing über Jobrad
viele weitere Vorteile auf Karriereseite

Original Beschreibung

Sozialpädagoge als Fachkraft Gewaltschutz Eingliederungshilfe, (w/m/d) Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Gewaltschutz in der Eingliederungshilfe (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden/Woche: ### Hierbei unterstützen Sie uns: * **Verantwortung:** Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Anpassung von Maßnahmen zum Schutz vor Gewalt für Menschen in der Eingliederungshilfe sowie Weiterentwicklung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte * **Ablauforganisation, Qualitätssicherung:** Durchführung von Risikoanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Unterstützung bei der Erstellung von Schutzplänen und deren Umsetzung und Organisation und Moderation von z.B. Bewohnerbeiratssitzungen zur Sicherung der Mitbestimmung * **Ansprechperson und Beratung:** Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Gewaltschutz und Prävention sowie Sensibilisierung und Fortbildung des Teams zum Thema Gewaltschutz und -prävention sowie Ansprechperson für Klientinnen und Klienten, deren Angehörige und Mitarbeitenden bei Verdachtsmomenten oder Vorfällen von Gewalt * **Beschwerdemanagement:** Sicherung des Beschwerde- und Anregungsmanagements * **Dokumentation:** Dokumentation und Berichterstattung zu Gewaltschutzfällen und deren Bearbeitung * **Kooperation und Netzwerkpflege:** Zusammenarbeit mit externen Fachstellen, wie zum Beispiel Beratungsstellen, Polizei und Jugendämtern und Vernetzung in Fachgruppen und Implementierung aktueller Strömungen im Bereich Gewaltschutz, Prävention und Intervention ### Das ist uns wichtig: * **Fachliche Qualifikation:** abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * **Erfahrung:** fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gewaltschutz, insbesondere im Kontext der Eingliederungshilfe und der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten und Schulungsmaßnahmen * **Weiterbildung:** idealerweise Weiterbildung zur insofern erfahrenen Fachkraft mit dem Schwerpunkt Eingliederungshilfe * **Kompetenzen:** Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in belastenden Situationen professionell zu handeln * **Arbeitsweise:** Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise * **Bereitschaft:** zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung * **Mobilität:** Sie besitzen einen PKW-Führerschein. * Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. ### Darüber dürfen Sie sich freuen: * **Attraktives Vergütungspaket:** Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. * **Work-Life-Balance:** 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage. * **Altersvorsorge:** Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. * **Mitarbeitervorteile:** Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits" und Fahrradleasing über Jobrad. * Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. ### Ihre Fragen beantwortet gerne: Elke Stüning, Geschäftsbereichsleiterin Verbund Ambulanter Hilfen und Eingliederungshilfe, 02845-392-3270 Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845/392- 3275 Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. Mai 2025. Eine Einstellung soll zeitnah erfolgen.
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