Sozialarbeiter:in und Sozialpädagoge:in für den Kindernotdienst(m/w/x)

# Sozialarbeiter/-in und Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge für den Kindernotdienst (m/w/d) Der **Kindernotdienst** betreut Kinder nach einer erfolgten Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII und bietet ihnen einen Schutzraum, um weitere Gefahren und Notsituationen zu vermeiden. Wir sind für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie (AfJF) der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig. Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation, die mittels einer systemischen, ganzheitlichen Methodik auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir **Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagoginnen/-pädagogen (m/w/d)** mit einer wöchentliche Arbeitszeit ab 30 Stunden ein. ## Das erwartet Sie * **Betreuung und Förderung:** Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Jugendlichen * **Kinderschutz und Inobhutnahme:** Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme * **Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten:** Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag und Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven * **Soziale und pädagogische Unterstützung:** Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden ## Das bringen Sie mit * hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit * ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz * eine mindestens zweijährige Wohngruppenerfahrung * einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge / Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung ## Das bieten wir * eine Betriebskultur auf Augenhöhe inklusive einer engmaschigen Einarbeitung mit fachlichem Mentoring * ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern * eine nach Entgeltgruppe S14 TVöD bewertete Stelle im Schichtdienst * 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr * zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr * bis zu zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen * eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung * Onboarding- und Orientierungsprogramme * fortlaufend fachliches Mentoring, Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung * ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings * Zeit zum Auftanken mit der Möglichkeit eines Sabbatjahres * Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung * Firmenfitness mit Hansefit und vieles mehr ## Hinweise Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.