Du analysierst den Versorgungsbedarf von Patienten und holst deren Einwilligungen ein. Darüber hinaus tauschst du Informationen mit dem medizinischen Personal aus und organisierst die notwendige Unterstützung nach der Entlassung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit
- •Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit
- •Fundierte Beratungs- und Unterstützungskompetenz
- •Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- •Bereitschaft zur Teamarbeit
Deine Aufgaben
- •Bedarf im Patientengespräch analysieren
- •Patienten-Einwilligung nach § 1b einholen
- •Informationsaustausch mit Ärzten und Pflegekräften durchführen
- •Beratung und Organisation des Unterstützungsbedarfs nach Entlassung
- •Unterstützung bei Antragsstellung und Pflegegrad beantragen
- •Arbeitsschritte im Entlassmanagement elektronisch dokumentieren
- •Sozialrechtliche und psychosoziale Fragestellungen klären
Deine Vorteile
Faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Zuschuss zur Kinderbetreuung
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Unterstützung der beruflichen Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
Original Beschreibung
# Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Entlassmanagement (m/w/d)
Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne Berufserfahrung
### Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. **Gelebter GRN-Teamgeist.**
* Attraktive und faire **Vergütung nach TVöD**
* Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
* **Jahressonderzahlung**
* Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
* **Flexibles Arbeitszeitkonto**
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
* Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
* **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte**interne und externe Fortbildungsangebote**
* Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten**
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
* **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
* Company Bike – **Fahrradleasing**
* Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job**
* **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken
* Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs im Patientengespräch mit Hilfe eines geeigneten Assessments
* Einholen der Patienten-Einwilligung nach § 1b Rahmenvertrag
* Strukturierter Informationsaustausch mit Stationsärzten und Pflegekräften zu Entlassplanung und Entlasstermin
* Beratung, Planung, Vermittlung und Organisation des nach der Entlassung notwendigen Unterstützungsbedarfs.
* Gegebenenfalls Unterstützung bei der Antragsstellung und Beantragung des Pflegegrads sowie Kontaktaufnahme mit allen relevanten Schnittstellen
* Elektronische Dokumentation der Arbeitsschritte im Entlassmanagement
* Abklärungen sozialrechtlicher und psychosozialer Fragestellungen
* Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit
* Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit
* Fundierte Beratungs- und Unterstützungskompetenz im Gespräch mit Klienten
* Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
* Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Matea Paurevic
Stellvertretende Leitung Entlassmanagement
Tel.: 07261 66-17835
Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
## Sie haben Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne direkt an uns.
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## Nicole Jenek