GW
gwg-SPE mbH
5 Monate

Sozialarbeiter im sozialen Immobilienmanagement(m/w/x)

Management
Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Green Job
Keine Angabe
Wuppertal, Hoeftstraße 35

Du pflegst soziale Netzwerke und optimierst die Zusammenarbeit mit Sozialbehörden. Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung von Mietern, das Konfliktmanagement und die Kooperation mit Fachdiensten. Außerdem entwickelst du spezielle Wohnformen und unterstützt das Quartiersmanagement.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • Gute Kenntnisse in SGB II/XII
  • Sicherer Umgang mit herausfordernder Kommunikation
  • Fähigkeit zur Deeskalation
  • Resilienz und Konfliktfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verbindung sozialarbeiterischer mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in Mietrecht und SAP
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Soziale Netzwerke pflegen und ausbauen
  • Workflows an der Schnittstelle zu Sozialbehörden optimieren
  • Unternehmen auf Arbeitskreisen und Stadtteilkonferenzen vertreten
  • Grundlegende Sozialberatung für Mieter anbieten
  • Vermittlung an Fachdienste der Kooperationspartner
  • Beratung bei häuslicher Gewalt und Stalking
  • Krisenhafte Mietverhältnisse stabilisieren
  • Konfliktmanagement bei Nachbarschaftskonflikten durchführen
  • Mit kommunalen Fachdiensten kooperieren
  • Gemeinwesenarbeit und Nachbarschaftstreffs koordinieren
  • Wohnungsnotfälle versorgen
  • An Landesmodellprojekten der Kooperationspartner teilnehmen
  • Forderungsmanagement in komplexen Fällen unterstützen
  • Spezielle Wohnformen entwickeln, z. B. Demenz-WG
  • Budgetverantwortung und Strategieplanung übernehmen
  • Quartiersmanagement bei der Entwicklung stabiler Nachbarschaften unterstützen
  • Mietverhältnisse sozialverträglich abwickeln

Tools & Technologien

SAPMS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • betriebsfrei an Rosenmontag
  • betriebsfrei an Heiligabend
  • betriebsfrei an Silvester

Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeit für Flexibilität

Moderne Technikausstattung

  • mobiles Arbeiten mit Dienstlaptop

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Startup-Atmosphäre

  • Ideenprämierung für innovative Ideen
  • agiles Projektmanagement

Lockere Unternehmenskultur

  • offene Kommunikation und transparente Ziele

Mentoring & Coaching

  • individuelle, stärkenorientierte Förderung
  • professionelle Beratungsangebote

Team Events & Ausflüge

  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Mitarbeiterrabatte

  • diverse Mitarbeiterrabatte

Firmenfahrrad

  • Bezuschussung von E-Bikes

Snacks & Getränke

  • frisches Obst und Getränke
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