Dein Fokus liegt auf der Beratung von Kund:innen im Problemkredit-Segment, wobei du Lösungen entwickelst und komplexe Verfahren abwickelst. Der Austausch mit externen Partnern und die Prozessoptimierung gehören ebenfalls zu deinem Alltag.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement
- •Kenntnisse im Bank- und Kreditsicherungsrecht
- •Vertrautheit mit Insolvenz-, Exekutions- und Zivilverfahren
- •Analytisches Denken
- •Überzeugendes Auftreten in Verhandlungen
- •Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl
- •Selbstständiges Arbeiten
- •Hohe Belastbarkeit
- •Professioneller Umgang mit sensiblen Themen
- •Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement
Deine Aufgaben
- •Kund:innen im Problemkredit-Segment betreuen
- •Lösungen für gefährdete Engagements ausarbeiten
- •Austausch mit externen Rechtsanwält:innen koordinieren
- •Komplexe Insolvenzverfahren abwickeln
- •Prozessoptimierung im Sonderkreditbereich beitragen
Deine Vorteile
Offene Unternehmenskultur
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gefördertes Mittagessen
Überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt
Original Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
* Die umfassende Betreuung unserer Kund:innen im Problemkredit-Segmet fällt in Ihren Verantwortungsbereich – dabei agieren Sie stets lösungsorientiert und mit Blick auf das Gesamtrisikoprofil
* Bei gefährdeten Engagements übernehmen Sie die Ausarbeitung und Umsetzung tragfähiger Lösungsvorschläge zur Sicherung der Bankinteressen.
* Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie den Austausch mit externen Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, sowie mit Gerichten und Behörden.
* Darüber hinaus verantworten Sie die strukturierte Abwicklung komplexer Insolvenz-, Exekutions- und Klagsverfahren – in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unter Berücksichtigung rechtlicher sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
* Mit Ihrem Know-how leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Optimierung unserer Prozesse im Sonderkreditbereich.
**Unser Angebot**
* Eine offene und familiäre Unternehmenskultur prägt unser Miteinander – gemeinsame Aktivitäten und Events außerhalb des Arbeitsalltags stärken unser Teamgefühl.
* Topaktuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme ermöglichen Ihnen den Ausbau Ihres Fachwissens – Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige rollenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen Raum für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung.
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung in Verbindung mit klar definierten Beratungszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Attraktive Zusatzleistungen wie ein gefördertes Mittagessen bei unseren regionalen Gastronomiebetrieben ergänzen unser Angebot.
* Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,00 (Vollzeit) vorgesehen. Ihren tatsächlichen Verdienst vereinbaren wir individuell im persönlichen Gespräch.
**Ihr Profil**
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Kompetenz
* In Ihrer bisherigen Laufbahn konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement, in der Sanierung oder in der Betreuung von Problemkrediten – vorzugsweise im Bankenumfeld – sammeln.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bank- und Kreditsicherungsrecht und sind mit Abläufen in Insolvenz-, Exekutions- und Zivilverfahren vertraut.
* Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken und Sie verstehen es, wirtschaftlich herausfordernde Situationen strukturiert zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten.
* In Verhandlungen treten Sie überzeugend auf und bringen sowohl Durchsetzungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen mit.
* Selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit sensiblen Themen sind für Sie selbstverständlich.
* Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bringen Sie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement mit.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung.
**WIR freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@rbtulln.at**