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Sommerferienaushilfen - Ferialjob(m/w/x)

Kidspoint GmbH
Traismauer, Traisen, Böheimkirchen, Amstetten, Gerasdorf bei Wien
ab 2.208 / Monat

Du betreust Kinder und sorgst dafür, dass sie während der Sommerferien eine schöne und abwechslungsreiche Zeit haben.

Anforderungen

  • •Berufseinschlägige Ausbildung von Vorteil
  • •Grundlegende pädagogische Kenntnisse von Vorteil
  • •Identifikation mit pädagogischen Richtlinien
  • •Soziale Kompetenz
  • •Gute Deutschkenntnisse
  • •Liebevoll, engagiert und motiviert
  • •Teamfähig und flexibel
  • •Psychische und physische Gesundheit

Deine Aufgaben

  • •Kinder betreuen

Deine Vorteile

Möglichkeit zur Praxiserfahrung
Fixanstellung bei Bedarf möglich

Original Beschreibung

Die Kidspoint GmbH betreibt Tagesbetreuungseinrichtungen, Kindergärten, Horte und schulische Nachmittagsbetreuungseinrichtungen in ganz Niederösterreich. Wir haben ein Schutzkonzept! Dies stellt ein wichtiges Qualitätsmerkmal für Organisationen dar, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. Grenzverletzendes Verhalten, Übergriffe und Gewalt haben bei uns keinen Platz – wir verpflichten uns zum Kinderschutz! **Aufgaben** Betreuung von Kindern **Profil** * Berufseinschlägige Ausbildung oder in Ausbildung im Kinderbetreuungsbereich von Vorteil * grundlegende pädagogische sowie methodisch-didaktische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern von Vorteil * Identifikation mit den pädagogischen Richtlinien der NÖ Kinderfreunde * Soziale Kompetenz * gute Deutschkenntnisse * liebevoll, engagiert und motiviert * teamfähig, flexibel * psychische und physische Gesundheit **Angebot** * Möglichkeit zum Sammeln von Praxiserfahrung und Kennenlernen des Berufsbild * Spätere Fix -Anstellung bei Bedarf möglich **Zusatzinfo (optional)** Anstellung Wochen -oder Monatsweise 20-38 Stunden,  VM und NM Dienste, 5 Tage-Woche, Mindestalter 18 Jahre bevorzugt in Ausbildung Lehramt oder Elementarpäd. KB nach §6 oder §7 auch wünschenswert Entgeltangaben: Das Mindestentgelt für die Stelle ohne Ausbildung Euro 2.208,21 auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Überbezahlung bei Nachweis einer berufeinschlägiger Ausbildung
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