Dein Alltag dreht sich um die Steuerung des Service-Delivery-Bedarfs und die Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen. Du leitest Workshops, organisierst Teams und förderst kontinuierliche Verbesserungen durch innovative Technologien.
Anforderungen
- •Abschluss in Betriebswirtschaftslehre
- •Wirtschaftswissenschaften
- •(Wirtschafts-)Informatik
- •Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- •Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung
- •davon 4 Jahre Führung von Support Teams
- •Sehr gute Kenntnisse der Support Standards
- •Kenntnisse in ITIL, SAS 70/ISAE 3402, CMMI
- •Kenntnisse in SCRUM, Agile
- •Analytisches Denkvermögen
- •Hohe Leistungsbereitschaft
- •Leadership-Potential
- •Ausgeprägte Teamorientierung
- •Exzellente Präsentationsfähigkeiten
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
- •Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch
Deine Aufgaben
- •Service Delivery Bedarf, Performance und Risiken steuern
- •Lösungsansätze konzipieren und Workshops leiten
- •Täglicher Ansprechpartner für Kunden sein
- •Verteilte Teams im globalen Liefernetzwerk leiten
- •Teilprojekt- und Führungsverantwortung übernehmen
- •Kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungen sicherstellen
- •Innovative Technologien wie Artificial Intelligence einsetzen
- •Operate Team und Operate Services weiterentwickeln
Deine Vorteile
Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheit & Fitness
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsräume
Original Beschreibung
# Solution Manager - Service Delivery Manager SAP (m/w/d)
Du willst im Bereich **Consulting Delivery – SAP** bei Planung, Aufbau und Betrieb unserer internen SAP-Demo-Landschaft bei Deloitte mitwirken? Unser multidisziplinäres Team unterstützt den Bereich Consulting und Smart Factory – von der Konzeption bis zum Betrieb von SAP-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als **Service Delivery Manager SAP (m/w/d).**
Standort: **Leipzig**.
## Dein Impact:
Als Service Delivery Manager SAP (m/w/d) übernimmst du Verantwortung sowohl in fachlicher als auch technischer Bearbeitung von SAP Support- und DevOps Projekten. Von der Analyse über Kalkulation und Angebot bis hin zur Überführung der Anwendungen inkl. Prozesse und organisatorischen Anpassungen stehst du unseren Kunden zur Seite.
* **Fachkompetenz:** Du steuerst den Service Delivery Bedarf, Performance sowie Risiken unter Berücksichtigung von geschäftlichen und IT Governance Strukturen und Abläufen und verantwortest die Einhaltung der Vertragspflichten unseren Kunden gegenüber.
* **Aufgabenvielfalt:** Du konzipierst Lösungsansätze und leitest Expertenrunden sowie Workshops zur Vorbereitung von Managemententscheidungen und bist täglicher Ansprechpartner:in unserer Kunden.
* **Entwicklung:** Du leitest und organisierst verteilte Teams im globalen Liefernetzwerk von Deloitte und übernimmst Teilprojekt- & Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT beim Kunden sowie gegenüber Mitarbeitern.
* **Qualitätssicherung:** Du sorgst für kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen durch Einsatz innovativer Technologien wie z.B. Artificial Intelligence.
* **Weiterentwicklung:** Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Operate Teams und unserer Operate Services in Zusammenarbeit mit der globalen Operate Community.
## Dein Skillset:
* **Abschluss** in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
* **Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung**, davon 4 in der Führung von Support Teams
* **Sehr gute Kenntnisse** der Support Standards und Prozesse (ITIL, SAS 70/ISAE 3402, CMMI, SCRUM, Agile) und Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
* **Analytisches Denkvermögen,** hohe Leistungsbereitschaft, Leadership-Potential und ausgeprägte Teamorientierung
* **exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten** auf Deutsch und Englisch
## Deine Chance:
* **Best-in-class Weiterbildung** an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
* **Umfassende Entwicklungschancen** durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
* **Vereinbarkeit von Beruf & Familie** dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
* **Gesundheit & Fitness im Fokus** durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
* **Attraktive Arbeitgeberleistungen** inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
* **Vielfältige Gestaltungsräume** und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur** - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
**Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.