Software Developer Smalltalk

Software Developer Smalltalk (w/m/d)

Koblenz | Full time

Als Software Developer Smalltalk (w/m/d) arbeiten Sie in einem siebzehnköpfigen Team an der Umsetzung neuer Anforderungen für die aktuelle Außendienstanwendung der Debeka. Die Abteilung Sales Services ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung unserer internen und externen Softwarelösungen für den Vertrieb und dem Servicecenter, die den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen sicherstellen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Optimierung unserer Außendienstanwendungen bei, was die Effizienz und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden erhöht.

Ihr Beitrag für das WIR

• Mitarbeit in der Umsetzung neuer Anforderungen für die aktuelle Außendienstanwendung der Debeka

• Entwicklung von Ideen zur Anforderungsumsetzung inklusive deren Realisierung

• Bewertung von alternativen Lösungsansätzen

• Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Konzepten und Prototypen basierend auf fachlichen Anforderungen

• Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden IT Projekten und Initiativen

• Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN) unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten

• Durchführung von Funktions- und Integrationstests

Das wünschen wir uns ​

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement), Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Arbeit im IT-Umfeld

• mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung / Programmierung

• Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung komplexer Fatclient-Anwendungen sowie der Anwendung objektorientierter Design-Pattern sowie in Softwareentwicklungsmethoden im objektorientierten Umfeld (Analyse, Design, Implementierung, Test, Bereitstellung)

• Programmiersprache Smalltalk ist wünschenswert.

• analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zum konzeptionellen, eigenständigen Arbeiten

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe

• Neugier auf neue Technologien und Prozesse

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr