Jetzt bewerben

Software Developer HRM

CompuGroup Medical

Überblick

unbefristet
42.300 - 50.000 / Jahr
Vollzeit
Junior
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Du bist verantwortlich für die Design und Implementierung von Front-End- und Back-End-Komponenten. Du arbeitest im gesamten Softwareentwicklungsprozess mit.

Erforderliche Skills

Eigenverantwortliches ArbeitenStrukturiertes ArbeitenEngagement

Ausbildung

High School Diploma

Tools & Technologien

AngularJava

Sprachen

Deutschverhandlungssicher
Englischverhandlungssicher

Deine Aufgaben

  • Design und Implementierung
  • Front-End- und Back-End-Komponenten
  • Teilnahme am Softwareentwicklungsprozess
  • Teamweite Zusammenarbeit

Benefits

Möglichkeit beim Marktführer

Spannende Aufgaben

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Social Events

Be Healthy. Feel Good.

Unternehmen

CompuGroup Medical

CGM HR Management (HRM) ist das moderne digitale Cockpit für Dienstplanung. Es reduziert Komplexität und Planungsaufwand.

Mitarbeitende
BrancheIT

Unternehmenskultur

Enge Zusammenarbeit mit Experten, agiler Entwicklungsprozess, internationales Umfeld.

Originale Stellenbeschreibung

Software Developer HRM (m/w/d)

Steyr | Full time

CGM HR Management (HRM) ist das moderne digitale Cockpit rund um Dienstplanung. Die Lösung „denkt mit“. Vielfältige Planungsvariablen wie inhomogene Arbeitsplätze, geforderte Qualifikationen/Spezialisierungen, gesetzliche Vorgaben, Tarifregelungen, Schichtmodelle, Dienststrukturen, hausinterne Sondervereinbarungen u.v.m. werden vom intelligenten Planungsassistent berücksichtigt und in bedarfsgerechte, homogene Dienstpläne umgesetzt. Komplexität und Planungsaufwand werden deutlich reduziert. Mitarbeiterwünsche können schnell und einfach berücksichtigt werden. Ein wesentliches Argument im Wettbewerb um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten Software Developer (m/w/d) für den Dienstort Steyr.

Dein Beitrag:

  • Task: Design und Implementierung von Front-End- und Back-End-Komponenten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungsteams,

  • Development: Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungsprozess,

  • Teamwork: Enge teamweite Zusammenarbeit mit Experten, Produktmanagement und Qualitätssicherung in einem agilen Entwicklungsprozess,

  • Collaboration: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld;

Das bringst du mit:

  • Background: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (HTL und/oder Uni/FH) sowie idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung;

  • Skillset: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Web-Entwicklung (Angular und Java).

  • Individual Responsibility: Durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit Engagement bist du ein wichtiger Teil unseres jungen Teams.

  • Communication is key: Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Die Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeiten,

  • Spannende Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Konzern,

  • Fort- und Weiterbildungen,

  • Flexible Arbeitszeiten,

  • Homeoffice je nach Vereinbarung,

  • Zahlreiche Social Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents,… ),

  • “Be Healthy. Feel Good.”-Programm (Sportangebote, Vitalfrühstück, ...);

Wenn du diesem Profil entsprichst, bieten wir dir ein Bruttojahresgehalt ab € 42.300,- (Junior) bzw. € 50.000,- (Senior). Wenn du besonders viel Erfahrung mitbringst, bezahlen wir sehr gerne mehr.

Zur Übersicht