Site Reliability Engineer(m/w/x)

# Site Reliability Engineer (m/w/d) * Konzernzentrale * Berufserfahrung * Berufserfahrung (Senior Level) * IT * Vollzeit ## Ihre Aufgaben bei uns * In Ihrer Funktion sind Sie die Schnittstelle zu unseren Entwicklerteams und für die Auswahl, den Aufbau und die Administration von Cloud-Infrastrukturen verantwortlich. * Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kubernetes-Infrastruktur. * Sie automatisieren Aufgaben und Prozesse (“Infrastructure as Code” und “Configuration as Code”) und tragen so maßgeblich zur Prozessoptimierung bei. * Der Ausbau und die Pflege des Monitorings und Loggings gehört ebenso zu Ihren  Aufgaben wie die Erstellung von Konzepten und technischen Dokumentationen. ## Wen wir dafür suchen und was Sie mitbringen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung bzw. einer vergleichbaren Qualifikation . * Sie sind erfahren in der Implementierung zentraler SRE-Prinzipien wie Incident Management, Überwachung und Automatisierung von Wiederherstellungsprozessen. * Sie besitzen einen tiefen Erfahrungsschatz im Betrieb von Cloud-Umgebungen wie AWS oder Microsoft Azure und in der Administration von Kubernetes-Umgebungen mit Rancher. * Der Umgang mit gängigen Tools wie beispielsweise Terraform / OpenTofu, Ansible, Gitlab, Hashicorp Vault, gehört zu Ihrem beruflichen Alltag. * Sie verfügen über Kenntnisse in mindestens einer Programmier-/Scriptsprache (z. B. PowerShell, Python, etc.). * Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Ihrer hohen Problemlösungskompetenz. * Der Servicegedanke und eine hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich! * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. ## Arbeiten bei TELIS bedeutet * Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance (im Rahmen einer 38-Stunden-Woche) * Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre – in der das „Wir“ zählt * Hervorragende fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen * Flache Hierarchien * Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre * Homeoffice-Kultur * 13. Monatsgehalt * TELIS-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen * Betriebliche Krankenversicherung * Unternehmensbeteiligung – steigend mit Betriebszugehörigkeit * Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage * Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen * Gutscheine (für Essen, Tanken oder Wellpass) * Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes * Mitarbeiterrabatte * Fahrtkostenzuschuss * Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug * Jobrad * Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitstage * Tolle Mitarbeiterevents und individuelle Teamausflüge