Site HR Manager(m/w/x)

Vollzeit

Berufserfahren

Keine Angabe

Pappenheim

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle HR-Prozesse und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen. Du sorgst für einen reibungslosen Employee-Life-Cycle und optimierst kontinuierlich die HR-Systeme.

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Anforderungen

•Abgeschlossenes Studium in BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR
•Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich im industriellen Umfeld
•Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
•Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich
•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
•Ergebnisorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
•Teamgeist und Belastbarkeit
•Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

•Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten und unterstützen
•Den gesamten Employee-Life-Cycle betreuen und Personalmaßnahmen sowie Verwaltungsaktivitäten verantworten
•Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicherstellen
•Termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Bereich gewährleisten
•Kompetenzmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung durchführen
•HR Reporting verantworten
•Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten aktiv unterstützen
•HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich steuern, optimieren und weiterentwickeln
•Ansprechperson für Behörden, Ämter und externe Stellen sein
•Das lokale HR-Team führen und weiterentwickeln

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OP Mobility erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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