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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo) nach RAB 30 / Baustellenkoordination(m/w/x)

Nordenham Metall GmbH
Nordenham

Du koordinierst Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Baustellen und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Deine Aufgaben

  • •Ausschreibungen und Bauvertragsunterlagen unterstützen
  • •Angebote prüfen
  • •Baustellenvorankündigung übermitteln
  • •Beraten zur Baustelleneinrichtung
  • •Baustellenordnung erstellen
  • •Gewerke abstimmen und Wechselwirkungen berücksichtigen
  • •Maßnahmen zur Risikovermeidung identifizieren und kommunizieren
  • •Regelmäßige Sicherheitsbesprechungen durchführen
  • •SiGe-Plan ausarbeiten oder prüfen
  • •SiGe-Plan an Änderungen anpassen
  • •Zukünftige sicherheitsrelevante Arbeiten berücksichtigen
  • •Sicherheitstechnische Einrichtungen planen
  • •Relevante Unterlagen für sichere Durchführung zusammenstellen
  • •Einhaltung der Baustellenverordnung sicherstellen
  • •Ordnungsgemäße Arbeitsverfahren kontrollieren
  • •Koordination der Risikominimierungsmaßnahmen durchführen
  • •SiGe-Plan für alle Beteiligten vermitteln und aktualisieren
  • •Einsatz als SiGeKo nach RAB 30 leisten
  • •Enge Abstimmung mit Projektleitern und Auftragnehmern
  • •Glencore-Arbeitssicherheitsstandards einhalten
  • •Mit der Abteilung Arbeitssicherheit zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Familiäres Umfeld
Sehr gute Bezahlung
Übertarifliche Zusatzleistungen
Arbeitszeitkonto
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
E-Bikes und Firmenfitness
Betriebliche Sozialberatung

Original Beschreibung

# Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo) nach RAB 30 / Baustellenkoordination Vollzeit * **Planung und Beratung:** Unterstützung bei Ausschreibungen, Bauvertrags- und Vergabeunterlagen, Prüfung von Angeboten, Mitwirkung bei der Baustellenvorankündigung und deren Übermittlung an die Behörde, Beratung zur Baustelleneinrichtung und Erstellung einer Baustellenordnung * **Koordination der Zusammenarbeit:** Abstimmung der Gewerke unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen mit anderen Tätigkeiten und Einflüssen, Identifikation und Kommunikation von Maßnahmen zur Risikovermeidung, regelmäßige Sicherheitsbesprechungen zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen * **Erstellung und Pflege des Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan nach RAB 30):** Ausarbeitung oder Prüfung des SiGe-Plans, Anpassung bei Änderungen, Berücksichtigung zukünftiger sicherheitsrelevanter Arbeiten, Planung sicherheitstechnischer Einrichtungen, Zusammenstellung relevanter Unterlagen für eine sichere und gesundheitsgerechte Durchführung * **Überwachung und Kontrolle:** Sicherstellung der Einhaltung der Baustellenverordnung und gesetzlicher Vorgaben (§4 ArbSchG), Kontrolle ordnungsgemäßer Arbeitsverfahren, Durchführung von Sicherheitsbesprechungen und Koordination der Maßnahmen zur Risikominimierung * **Kommunikation und Schulung:** Vermittlung, Anpassung und Fortschreibung des SiGe-Plans für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Subunternehmen und Unternehmer ohne Beschäftigte, kontinuierliche Aktualisierung der Schutzmaßnahmen * **Bauleitung und Baustellenkoordination:** Einsatz als SiGeKo (1–2 Tage/Woche) nach RAB 30, enge Abstimmung mit Projektleitern und Auftragnehmern, Sicherstellung der Einhaltung der Glencore-Arbeitssicherheitsstandards, Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitssicherheit * **Fachliche Qualifikationen:** Erfolgreich abgeschlossener SiGeKo-Lehrgang mit Zertifikat, Ausbildung als Meister oder Techniker im Baugewerbe oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, fundiertes Verständnis von Anlagenbaustellen im Industrieumfeld, baufachliche Kenntnisse sowie Anwendung von Arbeitsschutz- und Koordinationsvorgaben * **Analytische und strategische Kompetenz:** Gezieltes Abwägen von Entscheidungsaspekten zur Erreichung der Projektziele im Einklang mit der Glencore-Strategie, Identifikation von Wertschöpfungsmöglichkeiten durch fundiertes Prozessverständnis und Berücksichtigung von Abhängigkeiten * **Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise:** Hohes Maß an Selbstorganisation in Planung, Umsetzung und Kontrolle, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, vorausschauendes und effektives Handeln auch in herausfordernden Situationen * **Kommunikations- und Präsentationsstärke:** Klare, souveräne Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen, überzeugendes Präsentationsvermögen sowie sicheres und professionelles Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen * **Technische und digitale Kompetenz:** Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP-Anwendungen * **Engagement und Weiterentwicklung:** Leidenschaft für Metalle und Projektergebnisse, hohe Eigenmotivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern * Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen) * übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge * Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich * Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung) * Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen * E-Bikes und Firmenfitness * Betriebliche Sozialberatung
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