Nejo Logo
Jobs finden
nach Anstellungsart

Finde Jobs nach Arbeitszeit

  • Geringfügige Jobs
  • Teilzeit Jobs
  • Lehrstellen
  • Praktikumsplätze
nach Stadt

Jobs in deiner Nähe finden

  • Jobs in Wien
  • Jobs in Graz
  • Jobs in Linz
  • Jobs in Salzburg
  • Jobs in Innsbruck
  • weitere Städte
nach Beruf

Erkunde Jobs nach Berufsfeld

  • Fahrer Jobs
  • IT Jobs
  • Feuerwehr Jobs
  • Hausmeister Jobs
  • Vertrieb Jobs
  • weitere Berufe
nach Erfahrungslevel

Jobs passend zu deiner Erfahrung

  • Quereinsteiger Jobs
  • Berufseinsteiger Jobs
  • Manager Jobs
nach Arbeitsweise

Wähle deine bevorzugte Arbeitsweise

  • Remote Jobs
  • Home Office Jobs
Studenten
Schüler
Blog
Jobs finden
nach Anstellungsart

Finde Jobs nach Arbeitszeit

  • Geringfügige Jobs
  • Teilzeit Jobs
  • Lehrstellen
  • Praktikumsplätze
nach Stadt

Jobs in deiner Nähe finden

  • Jobs in Wien
  • Jobs in Graz
  • Jobs in Linz
  • Jobs in Salzburg
  • Jobs in Innsbruck
  • weitere Städte
nach Beruf

Erkunde Jobs nach Berufsfeld

  • Fahrer Jobs
  • IT Jobs
  • Feuerwehr Jobs
  • Hausmeister Jobs
  • Vertrieb Jobs
  • weitere Berufe
nach Erfahrungslevel

Jobs passend zu deiner Erfahrung

  • Quereinsteiger Jobs
  • Berufseinsteiger Jobs
  • Manager Jobs
nach Arbeitsweise

Wähle deine bevorzugte Arbeitsweise

  • Remote Jobs
  • Home Office Jobs
StudentenSchülerBlogNejo LinkedIn

Shop Manager:in(m/w/x)

BIPA
Wien
2.471 - 3.086 / Monat

Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg deines Shops und wählst die passenden Mitarbeiter:innen aus. Mit Coaching und einer hervorragenden Beratung sorgst du für ein starkes Verkaufsteam.

Anforderungen

  • •Unternehmerisches Denken
  • •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • •Erste Führungserfahrung
  • •Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen
  • •Sympathisches Verkaufstalent
  • •Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte
  • •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Deine Aufgaben

  • •Wirtschaftlichen Erfolg des Shops verantworten
  • •Mitarbeiter:innen auswählen und führen
  • •Mitarbeiter:innen coachen und unterstützen
  • •Vorbild beim Verkauf und der Beratung sein

Deine Vorteile

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Individuelle Einschulung in Abläufe
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf
Zahlreiche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt mindestens 2.471 Euro brutto/Monat
Zusatzzahlung fixe Leistungsprämie von 355 bis 615 Euro brutto/Monat

Original Beschreibung

# Shop Manager:in * 38.5h * Himmelstrasse 17 * 1190 Wien ## IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL * Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit) * Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen * Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung ## UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten * Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. ## IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN * Unternehmerisches Denken * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen * Erste Führungserfahrung * Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen * Sympathisches Verkaufstalent * Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte * Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
Lade Jobdetails..
Über UnsProdukteKontaktImpressumDatenschutzNutzungsbedingungenCookie-Einstellungen
© 2025 Nejo
© 2025 nejo jobs