Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung
Regelmäßige Gehaltsentwicklungen
Zusatzverdienst durch Rufbereitschaft
38 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Feiertage
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten durch Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Großkonzern
Arbeitskleidung und modernes Equipment
Firmenfahrzeug mit Tankkarte
Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung
Zuschuss zur Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
Gemeinsame Firmenevents und offenes Team